企业基本信息
- 公司规模100 - 499人
- 公司性质私营企业
- 所属行业多元化业务
- 所在地区-
- 工作地址广州市越秀区流花路109号达宝广场903室 (510010)
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职位 boss 描述
采矿工程师应具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力。并应当具备以下几方面的知识和能力: 
1.掌握采矿学科的基本理论和基本知识;
2.掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法; 
3.掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术; 
4.具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力;
5.熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规; 
6. 掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。 
2)职位要求: 大专以上学历,5年以上经验
平台安全提示
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公司介绍
广东中业富源矿业发展有限公司(下称:中业矿业), 集矿山开发、矿产品加工、矿业融资及相关技术服务的大型企业。目前公司拥有多个储量有一定规模及品质优良的矿山,其中包括铁矿、铜矿、锰矿等等。
广东中业富源矿业发展有限公司,坚持“不熟悉的行业不做和关联度不强的行业不做”的发展原则,突出核心竞争力,调整结构,务实基础,围绕基础产业发展两翼,进入铁矿石、铜矿、稀有金属等资源开发的上游领域和冶炼、提纯等深加工的下游领域,延伸产业链和产品链,增强企业核心竞争力。
广东中业富源矿业发展有限公司,管理层年富力强。集团现任管理团队年富力强,朝气蓬勃,团结进取,勇于创新,熟知企业及市场发展的规律,具有睿智的战略眼光和清晰的战略思路。
中业矿业针对自身实际和所处市场环境,将主力投资在广东、广西、江西等地方,充分发挥企业优势,稳健占领区域市场,确保了企业稳步发展。
管理模式适应变化。实施全市场化运作变革,将采购、生产、销售各环节直接对接,应对市场反应更加敏感迅速。推行事业部制,集团总部由操作管控型向战略管控型转变,成立了矿产山开发,矿产品贸易,投资合作部多产业化的管理团队。
中业矿业下一步的战略思路是:坚持以人为本,做到人人有事做、事事有人做;坚持不熟不做关联度不强不做,夯实基础做强两翼,形成“哑铃型”战略发展模 式,走低成本和区域市场战略之路。务实基础,就是充分挖掘和发挥现有装备的潜能,大力实施节能降耗,依靠管理和技术挖潜,增加产量,寻找增量,使结构更加 合理。做强两翼,就是在上游领域,采取联合发展方式,加大对自身拥有资源的开发力度,确保原料稳定供给;在下游领域,充分利用现有装备,加大矿石的选矿工艺,提高回收率。提高矿产资源综合利用水平,大力开发和生产技术含量高、附加值高、适销对路、盈利能力强的终端产品,努力提高市场竞争力。
广东中业富源矿业发展有限公司将在社会各界的关心支持下,始终秉承对社会负责、对企业负责、对员工负责、对股东负责和守法诚信经营的治企宗旨,营造内外和谐的发展环境,充分发挥比较优势,突出核心竞争力,铸就著名企业。
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页面更新时间: 2017-04-11
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