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行政人事科长

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襄阳市 5-10年学历不限

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企业基本信息

公司规模1000人以上
公司性质股份公司
所属行业蓄电池类
所在地区-
工作地址湖北省襄阳市高新区汉江北路65号

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邮政编码441000

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职位 boss 描述

岗位职责：
&nbsp&nbsp1、推动集团人力资源部工作及政策、制度在所属子公司的执行落实；
&nbsp&nbsp2、负责所属子公司的基层员工转岗、辞工、解除劳动合同等人事动态管理；
&nbsp&nbsp3、负责所属子公司劳资关系管理、社保关系管理及相关报表的审核申报；
&nbsp&nbsp4、协助所属子公司总经理优化薪酬管理制度，编制人员需求计划并组织落实；
&nbsp&nbsp5、拟定所属子公司内部培训方案并组织培训方案实施以及培训效果评估；
&nbsp&nbsp6、协助监控所属子公司绩效管理制度的执行情况，定期撰写分析报告并上报；
&nbsp&nbsp7、负责所属子公司办公室日常事务的处理以及与员工的面谈沟通；
&nbsp&nbsp8、做好重要会议记录，对会议的决议今次那个督导检查，做好记录的保管和归档；
&nbsp&nbsp9、建立所属子公司公共区域卫生责任区并检查落实责任，做好公共区域绿化及卫生维护付案例和检查考核；
&nbsp&nbsp10、制定所属子公司行政后勤（包括食堂、宿舍/公寓/招待所、澡堂、门卫等）管理规定并组织实施，规范公共设施和公共卫生的管理；
&nbsp&nbsp11、建立和维护保障所属子公司正常运行的本地外部公共关系（公安、消防、卫生防疫等）；
&nbsp&nbsp12、负责劳保用品计划编制、申报、发放、登记等并建立劳保用品发放台帐。
&nbsp
任职要求：
&nbsp&nbsp1、专科以上学历，28-35岁，人力资源、心理学、管理类相关专业，5年以上人事行政工作经验；
&nbsp&nbsp2、熟悉工业企业管理流程及运作特点，熟悉蓄电池行业者优先；
&nbsp&nbsp3、熟悉国家、地区相关法律法规及政策，劳务派遣及人力资源咨询、培训与调研机构及其运作流程；
&nbsp&nbsp4、了解人力资源各模块的相关知识和技能，熟练掌握人事管理、劳资管理、薪酬福利、员工激励相关知识和技能；
&nbsp&nbsp5、具备较强的组织监控、沟通协调和优秀的解决问题能力；
&nbsp&nbsp6、熟练操作常用办公软件，掌握数理统计相关知识，能够阅读基本的英文资料。
&nbsp&nbsp
&nbsp
工作地点：湖北襄阳

骆驼集团股份有限公司 · 股份公司

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公司介绍

骆驼集团股份有限公司始创于1980年，是一家专业从事先进电池研发、生产、销售和回收的高科技综合企业，拥有12家分子公司和12条具有世界先进水平的蓄电池冲扩成型生产线，并配备国际一流的研发、实验检测设备。公司现已拥有1800万KVAH的蓄电池年产能和20万吨的废旧电池处理能力，并建有位居世界领先地位的蓄电池生产基地。公司已在上海证券所整体上市，现已成为国内蓄电池行业领军企业，且入评“中国民营企业500强”。

公司坚持走科技创新、自主研发之路，目前已具备较强的自主创新能力且拥有多项自主知识产权。公司积极与各大高校、科研院校建立合作关系，组建了一支以高级工程师、硕士、博士、教授等中高级专业技术人才为核心的技术研发团队，先后建立了湖北省“企业技术中心”、“湖北省蓄电池工程技术研究中心”、“骆驼集团-哈尔滨工业大学先进电池研发中心”、“骆驼集团-华中科技大学联合实验室”、电池性能检测室、化验分析室、材料分析室等现已初步具备国家级实验室资质的专业研发及技术转化平台。

公司秉承“引进人才；善用人才；尊重人才；优待人才”的人才理念，先后被授予“襄阳市高校毕业生见习基地”、“湖北省高校毕业生见习基地”、 “就业见习国家级示范单位”。

企业精神：诚实本分做事认真永远思考不断创新互信互爱自尊自强

企业使命：致力于电池制造及循环利用，开启人类低碳生活

企业愿景：秉承骆驼精神，打造一流团队、创造一流品牌、实现一流效益，成就世界一流蓄电池制造商

发展的骆驼诚邀五湖贤士，前进的骆驼笑迎四海精英。我们热忱欢迎各位中高级管理人员、技术研发人员、职能管理人员、生产管理人员，以及应届高校毕业生加盟，与企业携手并进，共创辉煌！

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页面更新时间： 2012-05-09

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