企业基本信息
- 公司规模1000人以上
- 公司性质股份公司
- 所属行业led显示屏
- 所在地区深圳市
- 工作地址深圳市南山区西丽白芒百旺信工业园二区八栋
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职位 boss 描述
任职资格:
1、本科或以上学历;电子类、光电类或半导体类相关专业毕业;
2、5年以上大中型电子企业(1000人以上,年产值5亿以上)(LED行业优先)生产管理经验;
3、熟悉企业年度生产经营计划编制,能根据生产运行计划,掌握生产进度,组织好各部门的协调,合理分配资源;
4、具有先进的生产管理理念,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备管理、精益生产等工厂运营的实务经验;
5、精通公司生产部门的日常运行管理工作,具备制定与实施生产管理制度与流程、考核制度的能力,有较强的生产管理能力,具备对生产部门进行整合与优化的能力;
6、有非常强的目标计划管理能力,良好的沟通能力、团队合作能力,资源整合能力强;
7、素质能力要求:生产管理能力、目标计划管理能力、沟通协调能力、团队合作能力、资源整合能力。
8、注:此岗位工作地址在惠州。有意者请提供一张近期免冠生活照+简历发送至:lcf@ledman.com.cn
岗位职责:
1、目标规划:根据公司总部战略目标及经营计划,组织制定子公司经营目标规划并实施;负责惠州雷曼年度总预算和季度预算调整,并向总部申报;按工作程序做好与各事业部及财务系统的横向沟通,并及时对系统间争议提出界定要求;
2、生产管理:组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行;主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作;审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件;组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;负责重要生产设备的申购;制定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作;根据工作需要进行总体指挥、现场指挥;
3、品质管理:负责惠州雷曼子公司的各类对外接待、接访,并代表惠州雷曼子公司参加外部各项活动;参与质量政策之制定,督导/审核品管计划之推行﹑质量可靠度/标准之规划与执行,以维持及提升产品质量等业务,制定公司原材料,成品检验规范,质量计划;督导各项与产品有关的品质检验工作,品质异常的分析,处理及改善活动;督导/审核质量异常之矫正措施及成效评估;督导品质部参与合同评审,新产品开发阶段的评审确认工作;督导品质部参与供应商评审,客户投诉事件的处理和跟进;
4、组织管理:参与惠州雷曼子公司的组织架构建设;负责惠州雷曼子公司的人员聘用及任免; 负责惠州雷曼子公司的各项经费审核与控制;
5、接访活动:负责接待客户、机构、政府部门等人员对子公司的访问、考察、审厂等;代表子公司出席各种重要的外部活动。
平台安全提示
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公司介绍
雷曼大事迹:
2012年1月 荣获“广东省名牌产品”称号
2012年3月 中标深圳证券交易所新大厦证券LED显示屏工程
2012年4月 荣获“2011中国LED年度影响力企业 ”
2012年6月 荣获“2011年度LED行业最具创新性品牌”
2012年6月 董事长李漫铁荣获“2011年度LED十大领军人物”
2012年7月 深圳雷曼文化传媒投资有限公司成立
2012年8月 深圳雷曼节能发展有限公司成立
2012年8月 中标人民大会堂万人礼堂及周边会议厅照明改造工程
2012年10月 惠州雷曼工业园正式开园投产
2012年10月 雷曼光电LED磁冷路灯进驻大亚湾核电站
2012年10月 雷曼欧洲有限公司成立
2012年11月 中标国家发改委广州地铁LED照明改造示范工程最大标段
2012年11月 董事长李漫铁接受《人民日报》海外版专访
2012年12月 荣获“十佳LED显示屏应用工程奖”
2012年12月 董事长李漫铁荣获LED行业“2012十大风云人物”
2012年12月 董事长李漫铁荣获“第五届深商十大风云人物”
2012年12月 2012年度上市公司创业板综合实力10强
2013年1月 惠州雷曼光电科技有限公司荣获“2012年度仲恺高新区模范劳动关系和谐企业”称号
2013年3月 雷曼光电非对称节能型LED产品荣获“2012中国LED创新产品和技术奖”
2013年05月 GSC“2013走进理事单位”之雷曼站联谊活动圆满举行
2013年07月 荣获“年度LED行业最具创新性品牌”和“年度十大最具影响力人物”两项大奖
企业文化:
雷曼愿景:世界因雷曼而亮丽
雷曼使命:提升产业水平,创造核心价值,跻身行业翘楚
雷曼精神:诚信、敬业、协作、创新
雷曼管理:管理意识现代化,管理组织高效化,
管理人员专业化,管理目标科学化,
管理方式民主化,管理手段电脑化。
雷曼价值观:关心人,尊重人,培养人,服务顾客,奉献社会
雷曼行为规范:善良,友好,诚实,正直,感恩
雷曼团队:学习,自主,思考,协作,互助,迎难而上,厚积薄发,以巧取胜,以服务取胜
雷曼员工:为社会创造价值,为公司创造利润,为家庭创造幸福,为自己创造空间。
雷曼视野:立足中国,放眼世界;源于中国,光耀全球。
福利待遇:
1、五天八小时工作制,工作满一年的员工可享有带薪年假;
2、公司免费提供班车接送员工上下班,免费提供住宿,并提供伙食补贴;
3、员工享受社保、公积金、招调工等众多福利;
4、定期举办各种员工活动,如员工生日会、各类文体活动、阅览室等。
公司致力于为每一位雷曼人提供良好的有竞争力的薪酬待遇、良好的工作生活环境、各类培训学习机会、良好的发展空间。欢迎有志之士加盟雷曼,满怀激情与公司一起成长!
声 明
近期,有部分网站未经我司许可,盗用我司名义在其网站上发布虚假招聘信息,误导广大求职者。因此,我司在此郑重声明:
目前,我司仅通过以下网络招聘渠道发布招聘信息:中国人才热线(www.cjol.com)、前程无忧(www.51job.com)、一览LED英才网(led.epjob88.com)、猎聘网(www.lietou.com)、富海人才网(www.jobbaidu.com)以及公司官网(www.ledman.cn)。请广大求职朋友提高警惕,仔细甄别,谨防上当受骗。
同时,我司也郑重警告盗用我司名义发布虚假招聘信息的网站:你们的行为已触犯法律,我司保留进一步采取法律措施的权利。
特此声明!
深圳雷曼光电科技股份有限公司
2013年9月5日
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页面更新时间: 2013-09-24
粤公网安备 44030502004569号