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人事经理

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合肥市 5年以上 大专

企业基本信息

  • 公司规模-
  • 公司性质私营企业
  • 所属行业食品生产制造企业
  • 所在地区-
  • 工作地址合肥市包河区包河工业园天津路8号

联系人

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  • 邮政编码230001
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职位 boss 描述

岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8、完成人事总监临时交办的各项工作任务。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历熟练使用各类办公自动化软件;
2、5年以上相关工作经验,3年以上同岗工作经验。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

安徽燕之坊食品有限公司 · 私营企业
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公司介绍

安徽燕之坊食品有限公司成立于2001年,是以粗粮及其精加工产品为主的高新技术企业,公司一直专注于粗粮等特色农产品的市场开发、产品研发和品牌化经营,以"基地(农户)+公司+卖场"的经营模式,以"燕之坊粗粮世界"和"燕之坊禅食"专柜的形式与家乐福、沃尔玛、大润发、华润苏果等国际连锁超市及永辉、步步高、物美、红府、合家福等国内连锁超市建立战略合作伙伴关系,实现粗粮的规模化、标准化、品牌化运作,形成一个立足华东、辐射全国的销售服务网络,成为目前国内最大的粗粮食品产业化经营企业。

  燕之坊一头连着千万农户,一头连着千变万化的市场。现经营各类粗粮产品300多个,几乎涵盖了粗粮的全部品种。为了从源头保证产品的品质,发挥龙头企业的带动作用,燕之坊一直强化种植基地建设,建立了30多万亩杂粮种植基地,直接带动了近20万农户实现了产业结构调整和增产增收。很多基地的产品都通过了无公害、绿色和有机认证。

  燕之坊始终把标准化建设放在首位,公司通过了标准化良好行为认证,率先建立产品流程控制执行标准,通过了ISO9001管理体系认证、HACCP食品安全管理体系认证、ISO14001环境体系认证和OHSAS18001职业健康安全体系认证,是国内同行业率先通过四标一体认证的企业之一。

  燕之坊坚持走创新之路,不断加强粗粮新产品的开发,与安农大、合工大、江南大学等高校以"产学研"相结合的方式,开发出系列的、适合现代人健康要求的五谷杂粮系列、粗粮营养粥系列、粗粮休闲食品系列、固元膏系列、燕之坊禅食系列等产品。2010年燕之坊投资3.5亿元,新建占地150亩的粗粮食品产业园,年产能20万吨,将形成集粗粮精选、粗粮休闲食品、粗粮饮品为一体的完善粗粮产品线。

  燕之坊公司在各级领导的关心下,先后被授予"中国驰名商标"、"农业产业化国家级龙头企业"、"高新技术企业"、"安徽省农业产业化龙头企业"、"安徽省粮食产业化行业排头兵"、"全国农产品加工示范企业"、"全国食品工业优秀龙头企业"、"安徽省最具投资价值的成长性企业"、"安徽民营30强企业"等荣誉称号。

  今天的燕之坊人顺应市场的需求,坚持走品牌化之路,以专业、专心、专注的精神,传播健康理念、提供健康产品,力争把燕之坊建设成为国内粗粮食品行业引领者,中国粗粮食品第一品牌。

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    页面更新时间: 2026-02-02

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