企业基本信息
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职位 boss 描述
1、负责电气专业的设计标准控制,负责设计任务书设备专业部分的编制;
2、负责电气专业工程计划的编写与调整;
3、负责电气专业施工图纸审核;
4、参与工程调度管理;
5、参与现场施工管理,严把质量关以杜绝隐患;
6、负责本专业设计变更的技术评审和重大变更的上报;
7、参与本专业相关部门的关系协调维护,为相关审批报验程序提供技术支持。
任职资格:
1、大学本科毕业,建筑电气专业及其它相关专业;
2、具有三年以上电气设计及工程实施、现场管理经验,强、弱电都擅长者尤佳;
3、具有协调业主与设计、监理、施工方面的能力和经验;
4、能够做好电气施工图的审核工作,包括高低压配电系统设计图、电气设备应用和图纸设计的审核工作,确保专业施工图具备安全和可实施性;
5、能够妥善处理施工中出现的技术问题,监督施工现场的安装并对日后维护方面提出专业意见;
6、熟练协调重大的设计变更,确保施工问题得到及时有效的解决;
7、品行端正、重视守信、勤恳敬业;
8、有国家注册专业工程师优先。
平台安全提示
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公司介绍
公司成立以来,努力开拓市场业务,以创建国际型工程公司为目标,逐步实现了单一工程建设向工程总承包多功能型的转变,管理体制、专业设置、工作流程逐步与国际接轨,具备了较强的设计、采购、施工及开车服务的能力;公司拥有优秀的工程设计、项目管理团队,并在技术装备上拥有现代化的计算机辅助设计系统;公司与国内广大客户建立了良好的合作关系,以先进的技术、合理的工期、优异的质量、周到的服务和高度的社会责任感,在市场和社会上树立了良好的声誉和形象。
公司大胆改革创新,整合资源,取得了工程设计化工石化医药行业(化工工程、石油及化工产品储运)设计乙级资质、压力管道设计与安装资质、压力容器设计与制造)资质、机电设备安装及化工石油设备安装等资质。
公司为不同岗位和职务的员工提供具备市场竞争力的薪酬待遇,并依法保障员工的合法权益;公司提倡效率优先,兼顾公平原则,鼓励员工多劳多得。
公司将长期坚持实施人才强企战略,不断深化人力资源管理体制改革,创造良好的人才成长环境,加快人才队伍结构调整,优化人力资源配置,大力培养和引入业务发展急需的各类人才;建立与公司发展要求相适应的人才培养、选用、评价和激励机制;创建一支结构合理、专业配套、数量充足、既懂工程设计、又熟悉工程管理的复合型人才队伍,不断提升、增强公司的核心竞争力和综合实力。
我们将创造优良的工作环境和快速发展的平台,热忱欢迎符合岗位需求的专业技术人才来公司共谋发展、共创美好的明天!
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页面更新时间: 2026-02-02
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