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质检(合肥)

4.5-6K/月

合肥市 1年以上 大专

企业基本信息

  • 公司规模1000人以上
  • 公司性质中外合资
  • 所属行业动力、电力、机电设备
  • 所在地区廊坊市
  • 工作地址河北廊坊开发区春明道7号

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  • 邮政编码065000
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职位 boss 描述

一、职位描述
1、熟悉国家电梯标准和公司的质量标准和要求
2、开展年度质量检验,并出具检验报告,提出整改意见并监督整改,确保质检质量符合有关标准。
3、安装过程质量检查,提出整改方案并跟踪整改的实施情况、施工质量和作业安全、及时发现并纠正安装问题。
4、维保移交质量检查,发现重大质量问题及时报告、跟踪
5、维修改造过程质量检查;
6、记录各种质量检查报告、保管、存档。
二、要求
机电、电气相关专业,有电梯经验尤佳,持操作证。

华升富士达电梯有限公司 · 中外合资
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公司介绍

公司简介及薪酬福利待遇

        华升富士达电梯有限公司成立于1995年12月,位于中国河北省廊坊经济技术开发区,占地面积10万平米,工厂用地5万平方米,是日本富士达株式会社与中国最大的综合商社之一的中国中纺集团公司注资2,737.9万美元组建的合资企业。经过多年的发展,公司已在全国设立有5个运营中心与25个分公司以及众多的维修网点,现有员工2000多人,电梯年产量已达15000台以上。公司薪酬整体定位为电梯行业内的中上等水平,并根据地区及行业薪酬状况,每年及时调整员工个人薪资待遇;根据经营状况,每年为员工发放年终奖金;为员工及时足额缴纳各项社会保险(五险一金);为员工提供全勤奖、饭费补助、城市补助、岗位津贴、工龄津贴、防暑降温津贴等完备的津贴补助;在劳动节、国庆节、中秋节、元旦等重要节日和员工生日,发放各种现金津贴或实物福利;为员工提供优厚的休假福利,公司全年假期远远高于国家法定标准。公司以人性化管理为原则,不断完善员工的福利保障体系,开辟多种员工晋升发展途径,为员工安排了多种职业生涯规划。无论是岗位轮换、职务晋升、技能晋升、员工培训,还是薪酬调整、绩效奖励、休息休假等无一不体现以人为本的管理文化。

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    页面更新时间: 2019-08-20

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