企业基本信息
- 公司规模1000人以上
- 公司性质私营企业
- 所属行业成套设备
- 所在地区-
- 工作地址江苏省昆山市淀山湖镇黄浦江路268号
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职位 boss 描述
2、熟练使用卡尺、卷尺等量具;
3、能吃苦耐劳,服从分配、做事认真负责,能配合公司加班;
4、有台资企业钣金行业同等岗位3年以上工作经验者优先
平台安全提示
机电技工英才网 严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
公司介绍
振宏集团简介
www.zhgj.com.cn
振宏集团,中国工业电器开关柜壳体行业规模最大的企业之一,在江苏昆山、浙江温州、陕西西安拥有三个生产基地和15家全资或控股子公司。先后荣获“中国电气百强企业、中国机械百强、浙江省质量管理奖”等荣誉称号,现有员工1000余人,2009年创产值5亿元。
振宏集团主要以生产高低压电气成套柜体、高低压电气元器件及电工型钢等工业电气为主导,电子产品、物流运输、房地产开发等产业协调经营,共100多种系列,5000多个规格产品,集研发、制造、贸易、投资和服务等功能于一体并涉及多个领域的大型企业集团。先后为大庆油田、首钢、三峡工程、韩国浦项钢铁、美国铝业等国内外重点工程,及电力自动化、成套厂、电力部门提供产品和服务。产品还远销50多个国家和地区。
振宏集团投入2亿元建成的昆山振宏电子机械有限公司,成为国内开关柜壳体行业单个工厂投资规模最大的企业,公司从欧洲引进多条钣金加工柔性线,全面实现开关柜钣金加工无人化生产。
振宏一直秉承“振奋昂然、宏伟大业”的企业精神,致力于把企业打造成学习奋斗型组织,实现员工和公司共同成长。面对新机遇、新挑战,振宏集团以战略人力资源管理为重点,提倡人文教育和品牌建设。为加快振宏发展进程,振宏集团期待你们的加盟!
企业使命:
致力于提供可靠度卓越的产品和服务,使电气能源更安全、更有效、更便捷地造福人类。
企业文化:
核心理念: 奋斗、求新、求学、求和;实现共同成长。
治企理念:把企业办成军队;把企业办成学校;把企业办成家庭。
战略目标:三年翻两番,五年创中国一流,十年创世界品牌。
品牌定位:持久占领顾客对电工产品“可靠性”渴求的心智资源(可靠的品质+可靠的服务);
产品定位策略:在产品的可靠度,以国际品牌为标杆,追求更高的耐用性、安全性、环境适应性标准;相应地采取更高的定价策略。
人力资源管理策略:持之以恒地推进组织学习,唤起并培育全员精益生产和知识营销的意识和技能;持续进行质量、可靠度与营销培训,参与“可靠度工程师”培训;有针对性地引进质量管理和知识营销方面的专业人才;体制、机制上创新将员工激励推进到位。
销售事业篇
振宏集团现有7大片区,31个办事处,31个省和直辖市的营销网络,拥有一支高素质、专业化的销售团队,拥有健全的营销体系、专业的技术支持、系统的售后服务与咨询。公司目前正处入快速增长阶段,面对高速发展带来的新机遇、新挑战,振宏诚聘优秀英才加盟,共同打造中国工业电气行业最具创新力与活力的企业!
职业发展篇
振宏致力于“把企业打造成奋斗学习型组织”,拥有专业的内部讲师团和振宏图书馆,形成了系统的公司培训规范体系,为员工提供更多的岗位轮换与职业晋升平台,关注个人综合素养的发展。振宏渴望培养出更多的振宏经理人和振宏精英团队,愿为优秀员工提供创业平台,真正实现企业与员工的共同成长。
激励机制篇
公司提供机会均等、优胜劣汰的“赛马机制”,建立了一套完善的以绩效为导向的考核体系,实行季度考核、全员排名、奖惩及时分明、评估结果直接与员工月薪及年终效益薪资挂钩的竞争激励制度。
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页面更新时间: 2026-02-02
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