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职位 boss 描述

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
5、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
6、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
7、组织技术合作、技术文件整理及控制工作；
8、与用户进行深层技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的各类产品技术相关问题；
9、组织技术人员上岗前培训，组织技术人员的定期技术培训；
10、对下属各职能部门完成任务的情况考核，对下属各职能部门经理的工作指导和考核。
任职要求：
1、40—50周岁，电气相关专业，本科以上学历，硕士研究生以上学历者优先。
2、工作经验：在行业领域有5年以上高压研究开发及项目管理工作经验，成功开发过高压项目，并投放市场。
3、培训：战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训
4、技能/能力：
（1）精通行业内的最新技术方法；
（2）能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
（3）有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
（4）熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；
（5）具有高压电器及智能化研究、电器电弧与电接触研究、成套电器状态在线监测研究等能力。
5、其它：
（1）有很强的判断、决策、计划与执行能力
（2）有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力
（3）高度的工作热情，良好的职业道德