企业基本信息
- 公司规模100 - 499人
- 公司性质私营企业
- 所属行业工程监理类
- 所在地区西宁市
- 工作地址青海省西宁市城西区西关大街55号
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职位 boss 描述
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。
8. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
9. 负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。
10. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
11. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。
12. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
13. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
14. 建立、完善员工职业生涯管理系统。
15. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。
平台安全提示
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公司介绍
青海光宇水电工程咨询有限公司成立于1997年4月,公司具有水利部颁发的水利水电工程乙级监理资格等级证书。业务范围包括:各类水利水电工程、堤防工程、水土保持工程、生态保护工程、工业与民用建筑工程的施工监理,以及工程建设技术、经济等方面的咨询服务。 公司自成立以来,本着求实、高效和热情服务的态度,依托青海省水利水电工程局的人才技术优势,已发展成为一家专业人才齐全、技术力量雄厚、监理经验丰富、管理手段先进的现代化工程建设监理企业。 公司实行董事会领导下的总经理负责制,下设工程部、财务部、综合部、人力资源部3个职能部门。公司在项目管理、人事管理、财务管理和后勤管理等方面形成了一套完整和成熟的管理体制。为了进一步提高标准化管理水平和监理服务质量,我公司通过不懈地努力,已通过ISO9001质量管理体系和ISO18001职业健康安全管理体系认证,为履行合同提供了有利的体系保证。 广泛的服务范围必然获得巨大的市场空间。“开拓创新、锐意进取”的企业精神仍将一如既往的激励“光宇监理”实现不断的自我提升。
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页面更新时间: 2017-08-15
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