企业基本信息
- 公司规模1000人以上
- 公司性质中外合资
- 所属行业电力电缆
- 所在地区苏州市
- 工作地址中国江苏—吴江市七都工业区
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职位 boss 描述
1.进行培训需求调查和分析、制定公司年度培训规划和预算;
2. 起草、修改和完善培训相关制度、流程和方法;
3.建立培训体系和不断优化,保证体系运行;
4.组织编写培训教材开发和改进内部培训课程并组织相关人员讲授;
5.负责监控培训过程,组织评估培训效果和培训考核;
6.负责内部培训团队建设和能力培养,并指导、管理和评价内训师工作;
7.负责拓展内、外部培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
8 .配合和参与落实推动企业文化建设、人才发展计划、员工职业辅导和人才招聘等其他工作;
9.管理、维护员工培训记录
10.做好分析工作,定期更新职位说明书
11.领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、性别:不限;
2、年龄要求:20-35岁;
3、学历及专业要求:全日制本科及以上学历(具备丰富经验且培养潜质较好的或具有较强专业能力的,经公司总经理批准,可放宽至全日制专科学历);人力资源管理类相关专业;
4、工作经验:集团已转正员工
5、基本技能:熟悉人力资源六大模块,具有基础的劳动法律、法规知识;有较强的亲和力和组织协调能力,爱岗敬业,责任心强,细致、严谨,能够熟练使用办公软件。
平台安全提示
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公司介绍
亨通集团 是服务于信息通信与电力传输的国家级创新型企业,已形成以光电线缆研发制造为主,覆盖地产置业、热电能源、金融服务及对外投资等多元领域的大型企业集团。拥有控股公司30余家,在全国8省市建立研发生产基地,在全球设立营销服务中心18个,并在巴西设立了首个海外生产基地,产品远销60多个国家和地区,是中国线缆行业领军企业、全球线缆主力供应商;连续九年入选中国企业500强、中国制造业500强,为江苏省重点百强企业、苏州市地标型企业,多年蝉联苏州市吴江区民企纳税第一大户。
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页面更新时间: 2015-03-24
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