企业基本信息
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职位 boss 描述
1、健全公司财务管理制度;;
2、平衡资金使用;
3、管理专项资金的使用;
4、及时办理软件退税工作;
5、开展加计扣除工作;
6、负责对部门的日常管理工作;
7、财税金融工作;
8、编报财务预算、决算报告;
9、组织协调各项审计工作;
10、主持组织研发费加计扣除工作;
11、负责公司ERP体系管理。
12、负责对部门的日常管理工作;
13、领导交办的其它工作。
任职要求:
1、年龄:45岁以下。
2、学历:大专以上。
3、工作经验:5年以上。有制造业工作经验者优先考虑。
4、性别:不限。
5、资质:会计证,高级职称。
平台安全提示
机电技工英才网 严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
公司介绍
旭辉电气做为研发、设计、生产、销售、服务为一体的'业界知名的智能化电力设备供应商',秉承'致力于使电能分配与传输更加可靠、清洁、灵活、智能'的核心理念,以'具有高技术含量的一二次结合的智能化电力设备'做为产品发展战略,陆续推出了'6-66kV自动跟踪接地补偿及选线成套装置'、'6-35kV有源动态高压无功补偿成套装置'、'6-35kV调压型高压无功补偿成套装置'、'6-35kV磁控型高压无功补偿成套装置'、'电网过电压在线监测装置'、'便携式超高速(50M)电力波形记录仪'等产品。其中'6-66kV自动跟踪接地补偿及选线成套装置'做为河北省名牌产品在国家电网集中招标采购中,市场占用率名列前茅。
旭辉电气生产的数千台套的各类产品运行在全国三十一个省市的200多家供电公司和上百家大型厂矿企业,为保障电网安全可靠运行做出了应有贡献,以优质的产品和周到的服务赢得广泛赞誉和好评。
旭辉电气规范经营,把'科学管理,制造优质精品,满足用户要求;以人为本,夯实安全基础,保障员工健康;依法经营,创造优良环境,构建和谐企业'做为经营指导方针,形成了'质量、安全和环境'三位一体的经营管理体系。
旭辉电气技术不断创新,现拥有企业博士后工作站、省级企业技术中心、河北省电能质量控制技术工程实验室、石家庄市电能质量控制技术工程研究中心等研发创新机构。为开展新产品研发、优化产品设计、提高产品质量、技术升级改造等科技创新活动提供了良好环境。
旭辉电气依靠近二十年的诚信经营和勇于担当的社会责任,使得公司成为业界具备一定影响力和核心竞争力的名牌企业。'旭辉'商标也成为了河北省著名商标。
'旭辉人'将一如既往和更加积极的态度致力于我国电力事业,以更加饱满的热忱,欢迎与广大用户和各界朋友,合作共赢。为我国经济建设做出更大贡献!
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页面更新时间: 2026-02-02
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