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人事主管

3-4.4K/月

经验不限 大专

企业基本信息

  • 公司规模-
  • 公司性质股份公司
  • 所属行业贸易/进出口
  • 所在地区-
  • 工作地址天津空港物流加工区外环北路1号2-C040室

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职位 boss 描述

岗位职责:

1、负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作;
3、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;
4、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
5、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理化和准确性,杜绝劳动力的浪费;
6、负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作,严格实行岗位调令制度,抓好劳动力的合理流动和安排;
7、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表,及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;
8、负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度,定期检查劳动纪律;
9、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
10、负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
11、负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作;
12、配合做劳动安全教育,参与员工作伤亡事故调查处理,提出处理意见;;



任职要求:



1、学历背景:大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;

2、工作经验:具有3年以上工作经验,2年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事主管者优先;



基本素质和技能:



1、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;

2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;

3、熟悉日常人事管理的业务流程;

4、良好的口头表达、文字写作、阅读能力;

5、能够使用电脑处理相关业务。

天津华冶钢材加工有限公司 · 股份公司
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公司介绍

华冶钢铁集团成立于一九九一年,是一家集钢铁加工、零售、配送、物流于一体,在国内外具有较高声誉的综合经营的大型企业集团。华冶钢铁集团始终保持稳健增长,赢得了众多发展优势。华冶钢铁集团现在全国15个省、市拥有23家全资或合资企业。 天津华冶钢材加工有限公司地处于天津市空港物流加工区,是上海华冶钢铁集团有限公司全资子公司,并且是华北地区总部。我公司于2005年建立钢材加工、仓储、配送、分销一条龙的现代化钢铁物流体系。我公司位置毗邻天津几条主要外连高速出口、距离天津机场仅十分钟车程,地理位置得天独厚,公司占地106亩,厂房面积7万多平方米,且全部问钢结构室内库,经过近几年的不断实践与建设,目前已经成为华北地区钢材加工能力最全面、加工产量最大的钢材剪切配送加工基地,能够满足唐钢板材系列产品加工要求全系列覆盖。 2005年上海华冶钢铁集团及唐钢集团共同出资组建天津华冶唐钢板材加工有限公司,合资公司是一家集钢铁零售、加工、采购、物流、配送于一体的综合性股份制企业。公司结合唐钢产品性能及消费市场,整合两大集团的各自优势,迅速将唐钢产品推向市场,同时提高唐钢产品在北方市场的知名度及市场占有率。 公司福利: 如有幸您能成为我公司一员,我们会为您提供: 1、优于同行业工资标准的薪酬回报; 2、节假日按国家法定执行; 3、每年一次的免费体检及不定期的旅游拓展; 4、在我司服务满两年以上的优秀员工,可获得以低于市场价20%-30%价格购买空港限价房的资格; 5、严格按照国家及天津规定执行参保; 6、提供食宿,住宿为三星级两人双标间; 7、根据员工能力与贡献价值,享有年终奖; 8、公司为员工设立并提供学习、休闲、娱乐场所; 9、不定期组织员工进行技能、管理方面的培训; 10、完备的内部人才技能培训和晋升的渠道和空间; 11、员工享有餐补、话补、出差补助等福利;
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    页面更新时间: 2021-08-03

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