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人力资源经理

10-30W/年

东莞市 5-7年本科

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职位 boss 描述

一、任职资格：
1、人力资源、企业管理、行政类相关专业大学本科以上学历，有5年以上人力资源管理相关工作经验，担任过人力资源经理3年以上实际工作经验。
2、受过人力资源管理技能、劳动法规和管理能力开发等方面专业培训，熟悉国家及相关法律法规政策。
3、对人力资源管理有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、薪酬福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实际工作经验。
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。具备较强的文字处理能力，熟悉公文写作规范，能够熟练的使用各种办公软件。
5、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识，团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力。
二、岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、薪酬福利制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
10、建立、完善员工职业生涯管理系统。

广东龙马化学有限公司

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公司介绍

广东龙马化学有限公司，创建于1993年，是一家集科研、生产、营销于一体的大型建材化工企业。主要产品有粘胶系列（白乳胶、万能胶），防水系列(防水胶、瓷砖胶、瓷砖填缝料)，墙体配套系列(桼保宝、樯保宝、壁保宝、建筑胶）等，年产能达30多万吨，销售网络遍布全国各地，产品出口到港澳、东南亚、欧洲等多个国家和地区。

健康是永恒的追求。龙马以美化和保护家居环境为己任，致力于向消费者提供更专业、更环保、更健康、更放心的建材化工产品。公司执行ISO14001国际环境管理体系，通过了“中国环境标志产品认证”，达到国际环保标准。

创新是企业的灵魂。龙马注重产品研发投入, 设立大型研发中心，拥有以博士、硕士、中高级工程师及常驻专家顾问为核心的研发团队。公司还与国内外著名大学及科研机构开展技术合作，研发高性能的新型环保建材化工产品。2005年，公司荣获“广东省民营科技企业”，2006年，公司被授予“广东省高新技术企业”称号。

质量是企业的生命。多年来，龙马始终脚踏实地，坚持质量至重的理念，把产品质量放在第一位。公司建立了完善的质量管理体系,严格执行ISO9001程序，严把质量关，为消费者奉献最优质的产品。岁月不居，天道酬勤。龙马以“帮助客户赢取利润”为指导思想，凭借雄厚的技术实力、卓越的产品品质，在白热化的市场竞争中脱颖而出。2005年龙马商标荣获“广东省著名商标”、“广东省用户满意产品”，2013年1月，龙马品牌荣获“中国驰名商标”，2013年8月，荣获慧聪网第七届“中国十佳防水涂料品牌”，公司连续多年被评为“重合同守信用企业”。目前龙马白胶产销量名列国内行业前茅，龙马防水产品成为国内建筑防水材料的畅销品牌。

厚积薄发，敦行致远。龙马将以务实的态度，创新的精神、和谐的理念、致远的目标，真诚地与您结成更紧密的事业伙伴，一起站在新的起点上策马扬鞭，共创辉煌。

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页面更新时间： 2017-01-19

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