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职位 boss 描述

岗位职责：
1、根据公司阶段性发展规划和人才需求，制定公司各阶段人才招聘计划；
2、完善公司人才招聘体系和工作流程，开发和优化各种招聘渠道；
3、负责公司人才招聘、面试、发布入职通知、协调员工入职和离职的手续办理等；
4、根据公司发展需要及内部需求制定培训计划并组织实施，组织实施员工培训考核、考查工作，记录、统计、分析培训效果，组织改善培训方式方法；
5、起草、修订和完善人力资源及行政相关制度、流程，建立和完善相应体系，并组织实施；
6、完善员工绩效考核制度，组织实施员工绩效考核工作，统计和分析考核工作效果；
7、参与公司企业文化建设，协调员工工作关系，制定并实施人文关怀、员工激励政策，组织员工集体活动等。

职位要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历（非以上专业者如有丰富的同等职位相关工作经验也可以考虑）；
2、接受过系统的人力资源管理知识培训，对人力资源管理的各个模块的运作有足够的认识；
3、熟悉人事、行政工作流程和国家有关劳动法规及社保医保相关政策；
4、较强组织能力、良好沟通能力，良好团队合作精神及责任心；
5、有生物类高科技企业人力资源管理工作经验者优先考虑。

公司福利：
为员工办理社保、医保等5种保险以及住房公积金；
每工作日1顿工作餐和指定线路的上班班车；
公司定期举行各类员工活动等。

赛业（广州）生物科技有限公司

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公司介绍

赛业生物科技是美国一家专业从事生命科学前沿技术开发的生物科技公司Cyagen Biosciences Inc. 旗下的中国区子公司，成立于2006年2月。科学团队均是来自于芝加哥大学、MIT、UCLA、多家美国生物技术公司的全球一线科学家。
赛业生物科技业务范围涵盖细胞生物学、分子生物学、转基因模式动物、生物纳米材料、体外诊断、药物筛选和生物信息学等生命科学领域多个分支学科，是一个集研发、生产、服务、销售于一体的综合性商业技术实体。
赛业生物科技在美国加州和中国广州、苏州、北京等地建立了多家子公司、分公司和办事机构，客户遍及美、欧、日、澳、中等多个国家和地区各大生命科学实验室和新药研究机构。
目前公司已经成为全球最大的科研干细胞供应商，拥有全球品种最齐全的科研干细胞库，拥有超过400种细胞生物学系列产品及数十个方向的细胞生物学、分子生物学技术服务。同时拥有国内服务能力最强、服务效率最高的转基因模式动物技术服务平台，该平台每年为国内外客户构建数百个转基因鼠系。学术引用频频出现在Nature、PNAS、Stem Cell、HMG等国际高端杂志。 “Cyagen”和“OriCellTM” 日益成为生物科学领域里具有影响力的国际品牌。
赛业生物信息技术团队以国际领先的理念和技术建立了国内第一个基于“云”技术的聚合生物信息平台Biodiscover，开发了国内第一款具有独立知识产权的生物软件Vectorbuilder，生物信息的聚合必将给生物领域带来巨大变革。
在2010年12月举行的第十三届留交会上，赛业生物科技获得国内外专家的高度赞誉，被评为“最具潜力的企业”（The most promising company）。
赛业生物科技始终秉承着人才战略理念，将人才视为公司最宝贵的资源，为人才提供良好的工作环境和发展机会，与企业共同分享创业激情和成果。我们期待着您的加入，和我们一起创造辉煌！

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页面更新时间： 2016-08-24

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