储备干部[只招应届毕业生]

职位描述：
1、公司管理人员储备
2、试用期按实际能力安排到公司各部门学习,在实际工作中按能力、业绩等给予一定提拔同时需经过公司培训考核；
3、作为对分公司成立的人才储备。
4、学习考核结束后按公司需要和个人意愿分配到公司外贸部、市场部、生产部等等。

岗位要求：
1、年龄：18岁--25岁之间。
2、本科及以上学历，熟练一门外语：英语或日语。
3、应届毕业生,公司提供带薪培训.
4、思维敏捷， 反应快，有良好的沟通技巧和服务意识；
5、积极进取,有理想有抱负,具备一定的管理能力、策划能力，团队意识较强，有大胆创新意识；
6、勤奋努力，有责任心，乐于接受挑战
7、做事认真仔细，善于交流，沉着稳重，执行力强，有进取心，具有综合处理相关事务的能力，诚实守信，综合素质高。