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培训、绩效专员

3-4.4K/月

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企业基本信息

公司规模100 - 499人
公司性质私营企业
所属行业零部件
所在地区-
工作地址上海市闵行区都会路1835号A栋

联系人

联系人-
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邮政编码201108

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职位 boss 描述

岗位职责

全面负责公司的培训及绩效考核工作；
培训：
1．织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求；
2．根据培训需求调查结果，编制公司《年度培训计划》；
3．负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目；
4．掌握需接受培训的人数和培训种类；
5．配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作；
6．负责有关部门培训协议的起草、归档工作；
7．与各部门紧密沟通，开发培训课题，编制公司层面培训的培训教材（新员工企业文化等）编写培训教案；
8．负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料；
9．按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；
10．建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档；
11．编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
12．设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。
绩效考核：
1.协助主任建立和完善公司的绩效考核管理系统；
2.指导各部门建立相关的考核制度；
3.负责绩效考核的过程跟进、指导及监督工作；
4.负责绩效考核结果的分析和反馈，提出改进完善措施。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历，三年以上培训、绩效考核工作经验，英文四级
2、熟悉ISO质量管理体系；
3、熟悉培训、绩效工作流程及行情；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、持人力资源三级证书者优先。

上海锐迈重工有限公司 · 私营企业

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公司介绍

成立时间：1997年
销售方式：内外销兼有

锐迈是一家专业制造锻造法兰和法兰配套紧固件的
制造商和工业管道产品打包服务的产品供应商。公司成
立于1997年，经过十几年的不断学习和辛勤耕耘，我
们拥有2个生产基地，总面积约33,600平方米，员工超
过200人。国内有北京、成都、惠阳办事处，海外有沙
特、东南亚（马来西亚）、英国、法国、阿曼等代理商，
产品遍布全球多个国家。我们的产品广泛应用于石油和
天然气、海上石油平台、FPSO、石化、长输管线、海
水淡化、核电等行业。多年的行业经验、快速解决问题
的能力，不断与时俱进的技术使我们赢得了国内外客户
的广泛赞誉。

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页面更新时间： 2026-02-02

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