企业基本信息
- 公司规模100 - 499人
- 公司性质股份公司
- 所属行业钢构
- 所在地区-
- 工作地址綦江区工业园区
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职位 boss 描述
1、接生产主管的《制令单》安排物料领用,人员安排。
2、依据图面合理安排工段员按时完成生产任务。
3、对所做工程按技术部技术交底要求及图面要求的技术指标进行生产。
4、生产过程中所碰到的技术问题需立即和生产主管汇报,得到确认后生产。
5、对生产过程中产生的质量问题需立即讨论方案并改进,如有不确定因素汇报生产主管。
6、对工段员工进行、安全及作业要求进行教育训练并督导。
7、班前针对相工作特点进行安全交底会议,对可能发生安全事故的事况进行说明,并说明正确的操作方式,对生产过程中不规范动作进行制止,及说明教育。
8、对工段员工的文明生产进行督导,带领工段员工按公司各规范要求操作,确保工段文明施工。
9、督导工段员工保养生产设施,确保工段生产设施运行正常,及清洁设备运转异常立即向维修组报告。
10、每日向生产主管汇报所完成工作量(填写报单量)。
11、对工段员工工作技能、工作态度、工作品质进行分析,并上报生产主管,对优秀员工提报奖励,对不合格员工提报处理。
12、督导各车间保持车间环境整洁整齐。
13、按时完成主管交办的其他工作任务。
任职条件:
1、熟悉生产制造流程;
2.年龄20-40岁。
3、熟练掌握工艺流程
工作地点:长顺县广顺镇轻工业园旁
平台安全提示
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公司介绍
重庆跃龙杭萧钢构股份有限公司成立于2016年,由重庆跃龙钢构股份有限公司与杭萧钢构股份有限公司共同合资成立的股份有限公司。
公司坐落于风景优美的重庆市綦江区工业园区,新厂房占地面积240余亩,项目总投资金额超过11亿元。公司主营钢结构的设计、制造、安装等。有钢管束和桁架楼承板生产线两条,年产能约8万吨,年销售收入超过4亿元。
跃龙杭箫是一个年轻的、充满朝气的企业,在董事长的带领下,正处于飞速发展期。公司在发展业务的同时注重员工队伍的建设,在人力资源管理方面,坚持“以人为本”的管理指导思想,广开渠道,博揽人才,并为员工提供提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬福利。
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页面更新时间: 2019-02-26
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