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物业管理保安领班/主任

4-6K/月

广州市 2-10年 高中

企业基本信息

  • 公司规模100 - 499人
  • 公司性质国有企业
  • 所属行业物业管理
  • 所在地区-
  • 工作地址广州市海珠区南箕路30号大院2栋首层

联系人

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  • 邮政编码510000
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职位 boss 描述

管辖人数:70至85人
岗位职责:
1、制定安全保卫工作计划,并定期对执行情况进行分析总结,并处理计划执行过程中所遇到的相关问题;
2、掌握国家及省市有关小区管理的各项政策法规和公司的有关规章制度,以及各种监控信息;
3、熟悉相关物业管理法律法规;熟悉保安条例;
4、熟悉部门日常工作操作流程;
5、在当班前后十五分钟对属下员工进行集对、点名、检查仪容仪表、总结一天情况并传达公司有关新的规定与制度,宣布工作中应注意的问题;
6、合理安排属下员工的工作岗位,并不定时地巡查各岗位的当值情况,发现问题及时给予指出;
7、与属下员工加强沟通,掌握员工的思想动态与工作表现和态度,监督员工的出勤情况和劳动纪律;
8、当值时要准确掌握辖区内各处情况,对存在的治安、消防、交通隐患的楼层、地段、区域进行监控,监督楼宇单元、装修、水电等问题,及时反映,跟进和处理;
9、每天不定时对各岗位进行巡查,监督,杜绝岗位当值员聊天、离岗、睡觉等不良现象,对违纪事例进行批评纠正与处理;
10、下班前对当值情况作小结,并填写在交班记录上,重要情况报管理处客服主任、管理部经理;
11、对员工的当值记录每天进行检查,做好交接班的工作物资移交;
12、按月、季对属下员工的工作表现进行考评,并及时向上级反映员工的意见及对工作的改进建议;
13、配合助理跟进处理业主/住户装修申请的咨询、填写、回收及审批后的发放和资料的归档。配合完成属下员工每月的考勤工作;
14、针对员工队伍的情况,不定期主持召开班务会,听取员工的意见,传达公司的有关指示精神,总结工作中的不足和安排下步工作;
15、对班后员工的生活进行管理;
16、对突发事件组织处理并及时上报;
17、熟悉灭火器位置,熟练掌握使用方法,做好安全和计生工作;
18、服从工作安排和调配,完成领导交给的其他工作任务。

岗位要求:
1、高中或以上学历
2、退役军人、具有物业管理、安保相关工作经验的优先考虑。

我们为您提供:
-有竞争力的薪酬水平与跟绩效挂钩的绩效奖励薪酬制度;
-系统的培训及发展计划;
-养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金等社会保障福利;
-带薪年假等员工福利假期;
-健全多样的福利项目。

广州市广纸银页物业管理有限公司 · 国有企业
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公司介绍

        广州造纸集团有限公司是越秀集团旗下的集制浆、造纸、热电、环保于一体的大型国有骨干企业。现有资产总额80亿元,纸及纸板年生产能力60万吨,有自营进出口权,自备码头的船只可直航港、澳地区,是南方重要的制浆造纸基地。
        广纸集团辖下有广州造纸股份有限公司、广州越威纸业有限公司。主产品有胶印新闻纸、涂布纸、试卷纸、环保书写纸及牛皮纸等。其中,“金页牌”新闻纸是全国用户满意产品、广东省名牌产品。
        广州造纸股份有限公司通过了ISO9001:2000质量管理体系认证,年产新闻纸45万吨,是全国首家进入世界造纸150强,并连续三年进入世界造纸150强的企业。近年来,分别被评为全国、省、市质量效益型先进企业和全国用户满意单位,被全国新闻纸用户评价委员会连续13年评为“用户满意单位”。还获得“2005年度全国轻工业卓越绩效先进企业”称号、“2005年广东省质量管理先进企业”证书,被中华人民共和国广州海关授予“2005年度诚信企业”称号。
       广纸集团年产量100万吨的环保造纸基地于2007年12月在广州南沙经济开发区投产,这标志着广纸的发展进入一个新纪元。“十二五”、“十三五”规划期,广纸确立了“深耕主业与发展转型并行”的发展战略,充分利用现有资源,创新挖潜、苦练内功,实现纸产品多元化、提高市场份额,增强盈利能力;同时,立足现有资源,从环保、物流及产业链上下游延伸和整合等方向,探索新业务转型机会;创新物业经营商业模式,打造新的利润增长点,最终实现由”生产型“向”服务型“企业转型。
       明天的广纸,将继续弘扬“激情、团队、责任、学习、创新”的广纸精神,本着“诚实守信、合作共赢”的企业经营理念,打造“国内领先、国际知名、可持续发展的现代化造纸企业”。
       欢迎各界精英投身广纸集团,在广纸实现价值、超越自我,与企业一起健康发展。
       广州市广纸银页物业管理有限公司成立于1999年4月,注册资金50万元,隶属于越秀广纸集团。下设有经营管理部、小区管理部、工程部、综合部等四大部门,负责管理小区住宅、大型出租物业、商铺等,总建筑面积达50万平方米,员工人数约70人。
       广纸银页物业在十三五规划期,踏准广州市“打造海珠西引擎,构建广佛活力湾”节奏,借力广纸新城崛起,围绕“苦练内功促进管理提升、创新经营确保收入增长”的工作主题,加快推进 “市场化、专业化、社会化”的转型。

       现由于业务发展、转型需要,诚聘行业精英加盟!


我们为您提供:
 -有竞争力的薪酬水平与跟绩效挂钩的绩效奖励薪酬制度;
 -系统的培训及发展计划;
 -养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金等社会保障福利;
 -带薪年假等员工福利假期;
 -健全多样的福利项目。 


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    页面更新时间: 2016-09-22

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