企业基本信息
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职位 boss 描述
1、作为本专业的技术带头人, 指导机械动设备技术团队实施并完成工程设计项目;
2、在项目中对机械动设备专业技术负完全责任;
3、制定技术方案,建立技术路线, 确定机械动设备选型;
4、控制整个项目设计文件的进度及质量;完成设计文件及采办文件的编制;
5、回答甲方,业主以及第三方针对设计的质疑, 解决施工和安装中出现的问题;
6、进行专业协调; 保证相关专业的意见和要求得到落实;
7、收集设备厂家信息和资料以及国内外相关技术进展情况,分析并掌握关键技术, 为提高技术水平服务;
8、总结完工项目成果文件,指出设计亮点、技术缺陷,配合主管进行下一步技术完善和改进工作;
9、在项目中担任审核或审定工作;
10、与厂商咨询沟通;厂家资料审查,与厂家沟通相关技术问题;
11、与项目管理组协调沟通;与业主进行协调沟通;
12、协助市场部门完成市场开拓的技术支持;
13、帮助低级别的工程技术人员,使他们的工作质量达到公司及客户要求的水平。
任职要求:
1、大学本科(或同等)以上,8~10年以上相关工作经验;
2、完整地参加及领导过海洋平台及陆上设施的的动设备机械设计(包括基本设计和详细设计);
3、具有成撬动设备设计经验, 具有丰富的油田开发设计或石油化工领域设计经验;
4、在方案的制定、设备的选型、专业计算以及专业资料的审核等方面具有较强的技术能力;
5、能正确运用本专业各种规范指导设计工作, API、ASME及GB等相关标准;
6、有一定的现场施工建造的经验及项目管理经验, 能够解决现场的技术问题;
7、具备较强的专业界面知识,如同工艺、仪表、管道等专业的交接界面知识;
8、较强的交流和沟通能力, 能够将设计思想,意图以及设计成果与客户进行有效沟通;
9、具有一定的英语实用能力, 在写作和口语方面能够满足与国外客户的交流;
10、能够对人工时及项目费用进行预估;
11、具有投标技术文件的编制能力;
12、具有高级职称或注册证书者优先, 具有海外工作背景及EPC项目背景者优先;
13、人品实在,创业意愿强;
14、工资奖金分为固定收入和利润提成两部分。
利策的薪资与福利
- 完善的薪资体系,提供行业内具有竞争性的薪资与福利
- 按照国家规定缴纳五险一金的同时缴纳商业医疗保险
- 员工健康管理,每年安排体检
- 根据国家规定,享有带薪年假
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公司介绍
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我们是一家专业为海洋和陆上油气田开发工程、石油化工工程提供咨询服务,工程设计、项目管理,采办服务的工程公司。
公司总部设在上海,在北京、天津、深圳和美国休斯顿等地设有分支机构。现有员工200余人,以休斯顿团队为技术核心,结合国内高效的工程团队,为全球客户提供世界一流水平的工程服务。业务领域包括海洋工程、陆上油气、深水技术三大领域。项目业绩覆盖中国、东南亚、中东、西非、澳大利亚、墨西哥湾等国家和地区。 |
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全生命周期的工程设计和工程技术服务解决方案,服务内容涵盖海洋及陆上油气开发、生产、处理、储运等环节。
公司自2003年成立以来,不断提高技术能力,积极参与国家科技部、工信部及其他部委和石油公司的重点科研项目,
在深水导管架平台、海底及陆上管道、终端处理设施、水下生产系统和浮式系统的关键技术等多个领域取得成果,
拥有自主知识产权,并获得多个专利。
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