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办公室主任(人力资源)

面议

承德市 经验不限 学历不限

企业基本信息

  • 公司规模500 - 999人
  • 公司性质股份公司
  • 所属行业电力建设/工程类
  • 所在地区承德市
  • 工作地址河北省承德市双桥区景泰静雅山庄210幢A座-3号

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职位 boss 描述

职位要求:
1、 第一学历为人力资源管理专业、全日制大学本科以上学历,28岁以上、35岁以下;
2、 从事人力资源管理岗位工作3年以上,2年以上行政内务管理经验。
3、 优秀的语言表达、沟通协调能力、 文案写作、制度完善能力;
4、 优秀的行政管理、培训管理、绩效管理等行政人事综合管理能力。
职责要求:
1、 管理公司日常内务,参与编制公司人力资源规划,薪酬、绩效管理;
2、 负责制定行政人事相关工作计划并组织实施;
3、 规范完善行政人事规章制度;
4、 参与制定并组织实施公司人才招聘和储备计划;
5、 制定更加完善的薪酬体系和激励机制;
6、 组织编制并贯彻落实公司各岗位的绩效考核实施方案;
7、 熟悉国家和广州有关劳动法方面的法律及人事管理相关政策;

承德远东建设集团有限公司 · 股份公司
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公司介绍

承德远东建设集团有限公司,注册资金1亿元,以市政公用工程为主项资质,以电力工程、房屋建筑工程、城市及道路照明工程、钢结构工程、建筑装修装饰工程为增项资质等,公司人才力量雄厚,各类设备齐全,目前拥有一级建造师22人,二级建造师14人,各类技术人员150多人,中级职称30人,下设三个子公司:承德众成建筑工程有限公司、河北财基房地产开发有限公司、承德京远旅游投资咨询有限公司。

     公司确立“质量第一、诚信守法、以人为本、积极改进、追求完美”的管理理念,简历健全的公司组织机构,明确岗位职责和规章制度,加强员工培训,严格按照行业标准规范和相关规定进行运作,积极引进ISO9001、ISO14001和OHSI8001等国际通用的先进管理标准,公司朝着做大做强、专业朝着作精做专的方向发展,建立了一支管理先进,技术精湛、准备完善的综合性团队。公司将在今后的发展过程中坚持实施人才战略,不断引进专业技术人才,把人才作为行业发展的创业之本、竞争之本、发展之本;努力在地方建筑市场上确立公司的地位,并在外埠的建筑市场争得一席之地,“以诚信经营,优质服务”贡献自己的力量。

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    页面更新时间: 2026-11-06

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