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岗位职责：
1.根据招聘计划，独立负责公司岗位的人才招聘工作，进行简历甄别、面试、完成招聘任务；
2.负责根据《人力需求表》统计人力需求，根据职位性质不同选择合适的招聘渠道；
3.负责招聘岗位信息发布，简历筛选，面试安排；
4.汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告；
5.负责面试合格人员的报道前的沟通及报道通知的发放；
6.完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1.中专以上学历，能提供毕业证。能够熟练使用office办公软件。
2 .两年以上招聘工作经验，具备一定的面试技巧。
3. 具备良好的沟通协调能力。
4. 熟悉人力资源管理招聘相关的理论知识及操作技巧。
5. 责任心强，能承受一定的工作压力

创隆实业（深圳）有限公司 · 中外合资

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公司介绍

创隆实业有限公司1990年成立于香港，1996年工厂迁移至深圳，现位于沙井共和第三工业区，是一家多元化港商独资企业，旗下含概4家分厂，主营电镀、电子、眼镜框、贸易，为钟表、珠宝首饰、眼镜和电子产品等生厂商，提供传统电镀和真空电镀等金属表面处理服务，加工产品畅销海内外。发展至今，公司已拥有一套完善的加工设备和管理体系；拥有2000多名员工，包括一批优秀的工程师和技术工人；厂房面积达三万多平方米。

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页面更新时间： 2017-03-24

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