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人力资源部经理/主管

5-8K/月

佛山市 3年以上大专

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企业基本信息

公司规模100 - 499人
公司性质私营企业
所属行业生产厂家
所在地区-
工作地址佛山市三水工业园区大塘园A区61-2号

联系人

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邮政编码-

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职位 boss 描述

岗位技能要求 1. 熟练使用办公室软件及相关的人事管理软件； 2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力； 3. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
二：工作职责 1. 在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的人力资源管理工作，确保公司各部门用工正常，以保证公司的正常运营； 2. 参与制定公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 3. 全面负责人力资源部全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；4. 负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训（包括低端、中端、高端），并进行培训结果的分析与反馈； 5. 根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化； 6. 负责拟定下属职员的岗位职责，经批准后负责其岗位职责的实施与监督； 7. 负责拟定薪酬制度、晋升制度、福利制度，经批准后负责对制度的执行与监督；