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人力资源专员（招聘、培训）

6-12K/月

杭州市 3年以上本科

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企业基本信息

公司规模100 - 499人
公司性质民营企业
所属行业施工单位
所在地区杭州市
工作地址杭州市滨江区科技馆街626号

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职位 boss 描述

岗位职责
1、根据公司战略发展的需要，分析公司人力资源需求，负责制定招聘、培训计划并组织实施；
2、负责完善企业招聘、培训制度、招聘体系及招聘流程；
3、拟定招聘、培训方案，组织实施招聘、培训活动；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、分析、评估招聘效果；
7、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、三年以上招聘工作经验，对建设领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、能接受短期出差。

杭州同一建设有限公司 · 民营企业

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公司介绍

杭州同一建设有限公司，主营高速公路工程、建筑工程、市政工程、土石方工程、桥梁工程、园林绿化工程施工。公司现拥有建筑工程总承包、市政工程总承包二级资质。十年来，经过公司全体员工的不懈努力，已发展成拥有资产超亿元，各类中高级管理人员100余人，年产值超五亿，并在不断增长的中等规模专业化施工企业。

公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一支团结的战斗团体，下设经营部、工程综合部、审计部、财务部、人力资源部、安机部、质检部、合同部、试验室、办公室等多个部门，负责公司的总体规划及运营。公司自成立以来，不断谋求新的发展，承接了省内数十项大型工程施工，积累了丰富的施工经验，掌握了各种新型施工技术。多年来，公司恪守“质量第一、客户至上”的服务宗旨，遵循“优质、高效、团结、奉献”的工作态度，为社会创造了一大批优质精品工程。

目前公司处于高速上升期，年承接业务和完成产值逐年大幅增长，各类技术和管理岗位虚位以待，欢迎有志之士加入我们的团队。

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页面更新时间： 2018-03-09

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