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人事行政总监

8-10K/月

苏州市 5年以上大专

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企业基本信息

公司规模500 - 999人
公司性质私营企业
所属行业冶炼/加工/制造
所在地区苏州市
工作地址苏州市吴江区震泽高新开发区

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邮政编码215231

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职位 boss 描述

1.负责根据公司总体业务发展战略的需要，提出相应的人力资源战略规划； 2.负责构建人才吸引，员工发展与培养、绩效、薪酬、激励等综合管理体系，组织实施、维护、升级，为公司业务正常运作发展提供人力资源服务与支持，促进公司战略目标的达成； 3.负责关键岗位人员招聘工作，满足公司用人需求； 4.制定公司年度培训计划，确保年度培训计划的有效实施； 5.绩效体系的实施，为公司任免、报酬、奖惩、调资、晋升与降级、解聘等提供依据； 6.负责员工关系维护，劳资纠纷的协调，营造和谐的工作氛围； 7.负责公司工伤管理、行政管理、后勤管理以及公司公共区域环境维护管理； 8.负责收集和整理员工合同、应聘资料，考勤工资和绩效考核资料； 9.负责部门会议事项的督促与检查，将检查结果向总经理助理汇报； 10.负责招聘面试工作，做好面试评价以及督促部门对新员工试用期考核评价工作； 11.负责完成总监理和总经理助理临时安排的工作。任职要求： 1.有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的知识，了解相关政策和法律法规； 2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验； 3.熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4.具备优秀沟通协调能力、具有较强的语言和文字表达能力； 5.具有解决负责问题的能力。具有独立工作能力及良好的工作推进能力； 6.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

吴江市新申铝业科技发展有限公司 · 私营企业

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公司介绍

公司位于中国丝绸之乡的古城—苏州,坐落于震泽高科技园区苏震桃公路与盛震公路的交叉口，公司是一家集研发与生产一体化高科技产业园，公司占地面积80000M2，科技研发中心占地6000 M2，项目总建筑面积42800M2，总投资1.75个亿元.公司主要产品为铝合金的生产与制造，铝产品的精加工及表面处理。生产合金种类有：3系列、5系列、6系列、7系列、LY11、LY12等各种特殊牌号的铝材。产品主要配套汽车、列车、电梯、电视、冰箱、电脑、压力容器、纺织、印刷等各种机械及高科技产品的各种电子铝散热器，产品60％以上配套后出口到欧美等国。
公司拥有全新630吨至2000吨热挤压机组六套，并配套全自动天然气的升温高速生产线，年产铝型材25000吨。配套年产铝棒25000吨永磁搅拌炉2台。配套年产10000吨的全自动电泳生产线一套。配套年产6000吨的喷涂生产线一套。规划二期工程配套2600吨、1000吨二套全自动无缝生产线，年产无缝铝管6000吨。力争公司正常销售可实现年产值8亿元人民币。
公司以优质的产品，一流的服务、诚信合作、共谋发展为宗旨，热忱欢迎各界友人光临我公司指导。谢谢！

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页面更新时间： 2021-04-19

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