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薪酬绩效高级经理

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深圳市 5-7年本科

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公司规模-
公司性质中外合资
所属行业食品生产制造企业
所在地区-
工作地址深圳市宝安区松岗街道燕山大道旁

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职位 boss 描述

任职资格：1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理经验、3年以上快速消费品行业薪酬、绩效管理经验；2、熟练掌握劳动法、社保、公积金等方面的法律法规；3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；4、责任心强，细致认真，逻辑思维能力佳，数字敏感度好；5、出色的沟通及协调能力，优秀的职业素养和敬业精神，能承受一定的工作压力。岗位职责：1、负责集团月度薪酬审核，以及薪酬管理相关制度、流程的制定与完善；2、评估集团整体薪酬水平，制定年度薪酬调整、奖金激励方案；3、指导子公司实施日常薪酬管理；4、研究与分析人力成本，为定岗定薪提供数据支持；5、负责集团各项福利方案的制定与实施，提出合理化建议；6、制定集团绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；7、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；8、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；9、对各部门绩效考核过程进行监督控制，定期开展绩效评估反馈，为员工的培养与激励等工作，提供建议方案；10、审核集团绩效奖金的发放、管理子公司的绩效考核实施工作；11、设计与优化集团年度评优方案，并组织实施。

深圳市金多多食品有限公司 · 中外合资

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公司介绍

金多多食品集团旗下有三家专业公司：深圳市阿麦斯糖果有限公司（生产）、深圳市金多多食品有限公司（海外市场）及深圳市金多多食品营销有限公司（中国市场）。公司拥有国际国内一流的生产资质，已获得美国AIB食品认证、英国BRC零售商协会认证、ISO9001：2008国际质量管理体系认证、HACCP食品安全卫生控制体系认证、中国出口商检注册企业等8种国际国内资质证书，被誉为拥有“世界护照”的集生产、出口、进口、内销为一体的全球营销公司。
拥有在中国和美国注册的品牌“阿麦斯”、“AMOS”，该品牌糖果享誉海内外。公司是美国、加拿大、澳大利亚等国大型连锁商超的糖果直接供货商，海外市场网络稳定而健全，已成为中国糖果出口龙头企业（外企企业除外）。
旗下的深圳市金多多食品营销有限公司专门致力于中国市场，专业经营自产、贴牌、进口糖果及其他休闲食品。“阿麦斯”系列糖果、“美姬美兮”系列休闲食品、中国独家经营的德国“BLINK冰力克”、“IMPACT英贝克”无糖含片糖及“百吉奥”进口巧克力等，已经在国内市场占有相当份额。金多多食品已成为屈臣氏、万宁、吉之岛、华润万家、百佳、7-11、上海全家、罗森、海王星辰等连锁超市的旺销产品。

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页面更新时间： 2026-11-06

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