企业基本信息
- 公司规模-
- 公司性质-
- 所属行业房地产
- 所在地区-
- 工作地址济南市历下区华能路38号 汇源大厦
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职位 boss 描述
2、相关招聘渠道的开发、维护、分析及优化,具备深入职位分析的能力,能够精准定位人才招聘方案,独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试等招聘工作,完成部门招聘目标与梯队搭建目标;
3、维护公司人力资源池,对招聘效果进行多维度评估,形成招聘分析报告,有效支持组织发展工作;
4、完成领导交代的其他人力资源各项工作,包括但不限于组织发展、人力资源标准化服务等模块。
任职要求:
1、27-32岁,人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;
2、3年以上大中型企业招聘主管工作经验,地产及科技型公司优先,具备丰富的中高端技术岗位招聘经验,熟练掌握招聘工作各环节专业知识与实践技巧,熟悉国家相关法律法规;
3、有较强的适应能力以及独立工作能力,善于思考,可塑性强;
4、具备较高的职业敏感度和判断力、有良好的亲和力、沟通能力和执行能力;
5、具备较强的责任感和事业心,有敏锐的洞察能力和分析判断力,有良好的职业道德和职业操守
平台安全提示
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页面更新时间: 2019-10-14
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