企业基本信息
- 公司规模-
- 公司性质-
- 所属行业旅游、酒店、餐饮、娱乐休闲等
- 所在地区-
- 工作地址-
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职位 boss 描述
职位描述
一、岗位职责:
1、公司业务发展的储备力量,通过培训期后成为公司新开门店的管理层(楼面和出品技能、精细化排班、训练系统、申货盘存等管理课程培训、针对新人初始阶段的职责培养及发展阶段的领导力修炼、以及专门的辅导支持);
2、培训后熟练掌握门店运营管理知识和技能(楼面有4个技能分别是:门迎、区域服务、传送、洗碗;出品3个技能:烧烤、中餐、海鲜);
3、发现门店经营管理方面的问题,提出意见和解决方案;
4、整合团队,提升凝聚力和执行力;
二、任职要求:
1、应、往届***大专以上学历;
2、形象好,热情开朗,较强的沟通和团队管理能力;
3、学习能力强,愿意提升自己;
4、能适应上晚班;
5、乐于从事连锁餐饮服务业。
福利待遇:
1) 享有员工餐,荤素结合,营养搭配;
2) 入职后提供住宿,优美的住宿环境,宿舍配置空调、洗衣机、冰箱、wifi等设备;
3)英才补贴:本科学历1000元至3000元;
4)奖金、积分礼品、高温补贴,春节津贴等;
5)父母补贴、生日礼品、每月消费打折券;
6)不定期组织员工旅游、聚餐等活动。
晋升途径:
储备干部(管培生)——组长——副店经理——店经理——小区运营经理——大区运营经理——运营总监
我们给予您:众多学习和成长的机会,良好的实践梦想的平台,获得认可的荣誉感和成就感,超出平均水平的价值回报!
面试地址
深圳 - 南山区 - 西丽- TCL国际E城C8-C正君餐饮总部
工作地址
工作地点灵活,所有堂食门店就近分配原则
平台安全提示
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页面更新时间: 2022-12-29
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