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绩效经理

10-12K/月

厦门市 3年以上本科

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企业基本信息

公司规模100 - 499人
公司性质民营企业
所属行业电力、电气设备类
所在地区-
工作地址集美北区环珠路47号

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邮政编码-

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职位 boss 描述

岗位职责
1、在公司战略规划和目标的指引下，建立、制定发展相匹配的绩效管理体系、制度。
2、根据公司的考核原则，组织公司各部门实施绩效考核工作，制定绩效计划，推动绩效管理体系的有效运作。
3、不断完善绩效管理体系，使之作为公司人力资源规划、薪酬调整、职务变化、岗位调动、培训、奖惩的依据。
4、与人资相关模块共同制定、完善与员工发展相关的政策与制度，探索提升人员整体绩效的方法与路径。
5、负责在各考核周期内，对员工绩效考核过程进行监督与检查，了解和分析绩效管理中存在的问题，确保有关问题得到反馈或解决。

任职资格：
1、统招本科以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、有至少3年以上大型企业绩效考核工作经验，有独立建立绩效考核体系的工作经验优先考虑；
3、对绩效管理有较深刻的理解，能独挡一面，学习能力强；
4、具有强烈的服务意识，待人公平公正，诚信廉洁，勤奋敬业，有良好的职业素养。

中骏智能电气科技股份有限公司 · 民营企业

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公司介绍

中骏智能，创立于1992年，系中骏集团旗下专业从事中低压成套电力设备及110KV以下电力变压器的研发、制造与销售的企业。

经过20余年的发展，中骏智能产品已远销海内外，年产值超过10亿元，年销售增长率达20%。已成为国家城农网改造产品的推荐生产企业和福建省电网改造产品的主要供应商。并与ABB、GE、西门子等全球500强企业建立合作伙伴关系。且荣获了“中国电力设备质量公认十大知名品牌”、“福建省名牌产品”、“福建省高新技术企业”、“全国3A诚信企业”等荣誉称号。

今天，中骏智能正以“不用扬鞭自奋蹄”的企业精神，倡导“为社会创造价值、为客户创造价值、为员工创造价值、为股东创造价值”的经营理念，不断深化品牌建设，努力超越自我。在此，热忱欢迎广大具有创意理念与实干精神的人才加盟公司，在这里，您将得到的比您想像的更多。

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页面更新时间： 2021-10-26

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