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Head of Spare Parts Division

50-80W/年

经验不限本科

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企业基本信息

公司规模-
公司性质-
所属行业船舶设计
所在地区-
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职位 boss 描述

Responsibilities:
1 Lead Group technical related business to achieve strategic target, Grow and manage spare parts, equipment and engineering services in RMS group
2 Optimize and systemize the operational process, enhance core competence of spare parts, equipment and engineering service with innovation in technology, management, operation and digitalization, ensure the stability of operation and delivery good result to customers
3 Set up standard in supply chain management and quality management for marine spare parts/engineering projects in RMS group; consolidate international resource to increase efficiency and value to customers
4 Train and develop people in technical team, grow and build up a strong team
Requirements:
1、Full-time bachelor’s degree and above;
2. Solid experience and professional technical knowledge in Marine/Shipping industry (including ship spare parts and equipment, spare parts for diesel engine and engineering service)
3 Familiar with global ship equipment manufacturer resources, proficient in supply chain management and resource coordination;
4、Excellent management skills in operation, Strong leadership in develop people and team
5. Proficient in listening, oral and written English, with experience in business development and Global mind set

润通航运服务有限公司

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公司介绍

：润通航运服务有限公司(RMS Marine Service Company Ltd.)成立于1993年，专业从事船舶物资供应、食品供应、船舶消防救生设备检验维修、船舶备件供应和出口，设备全球联保服务、航修服务、海工服务、船舶保护代理、船厂现场服务，以及国际物流和出口服务。经过20多年的发展，润通现拥有国内7个分公司，分别位于上海（总部）、秦皇岛、大连、天津、青岛、舟山、广州, 并拥有韩国和新加坡两家海外分公司；400名高度敬业的员工队伍，总计16,000M2自有库存、现代化的信息管理系统、快速备货系统和专业的操作人员，50名以上的服务工程师，精英的销售采购和运营团队等，可在最快的时间内提供准确合理的报价，并将船舶物资，备件和安全，修理服务及时提供上船。自1998年加入ISSA《国际船舶供应协会》到2003加入IMPA《国际海事购买协会》，一直到2014年RMS作为国际品牌的供应商代表被选为IMPA的常任理事单位，RMS（润通航运服务有限公司）秉承国际化的标准，严格规范和提升我们的服务质量和水平，我们于2007年取得ISO9001质量认证，并于2010年即获得ISO14001环境管理体系认证，RMS坚信品牌来自于可靠的质量和持续提升的服务能力。通过20年的持续和稳步的发展，贯彻以人为本的指导思想，RMS集聚了优秀的人才梯队，打造出了高效敬业的RMS服务团队，RMS坚守“更多努力只为更优质的服务”的信念，为信赖我们的客户的船舶保驾护航。加入我们优质的工作氛围公司的团队主要由一群有理想有激情的年轻人组成，团队氛围融洽、思维活跃；我们勇于挑战、乐于分享、追求卓越，体验共同成功的喜悦与成就感；公司具有人性化的管理理念我们尊重每一位员工的个性和想法，平等民主的氛围，没有明显的等级界限；以成果为导向，崇尚高效务实的作风；管理层和员工之间有良好的沟通渠道；良好的薪资待遇润通提供行业内富有竞争力的薪酬待遇；按照国家规定缴纳社会保险，对于特殊岗位并有商业保险作为补充保障；对应届毕业生提供住宿或在实习期内提供一定的住房补贴；灵活的晋升和加薪体系不拘泥于资历和学历，根据个人绩效评定；平衡的工作与生活关注员工的身心健康，公司有专项的活动基金，组织各类文化活动，丰富员工的文化生活，公司每年组织旅游和各类娱乐活动；逐步完善的培训体系注重对每一位人才的培养，针对不同的人员情况设定培训计划。提供多元化的培训机制，例如：内部培训课程、研讨会、交互培训、导师指导等，并注重结合项目实践的锻炼；优秀人才可获得在公司上海总部进行培训和实践训练；公司内有众多的资深行业人员，可以提供丰富的经验和指导；良好的职业生涯公司提供岗位横向、纵向的公平晋升机会，既可以在总部发展，也可在体系内各分公司和办事处发展；除了知识和技能，公司更注重培养良好的工作习惯、思维和学习方式，关注员工长远发展。上海：021-50171617 秦皇岛：0335-5910190 青岛：0532-86107585 广州：020-6295306

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页面更新时间： 2026-11-07