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研发经理 RD Manager

30-40K/月

厦门市 8年以上本科

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企业基本信息

公司规模1000人以上
公司性质外商独资
所属行业零部件
所在地区-
工作地址思明区前埔工业区岭兜西路269号

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邮政编码-

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职位 boss 描述

Job Description:

1． Industrial, technology trends research and analysis

2． Customer visit to collect customer needs, customer pain points

3． Internal high speed product concept generation, funnel, design, verification, timely to market,SI strategy and roadmap

4． New product promotion for design in at customer ends

5． Align with PM and US team for NBO related spec verification

6． RD team coaching and development

7. IP application, new product marketing materials preparation, website update

Requirement:

1. Bachelor Degree, Master\'s degree preferred, major in electronics, telecommunication or mechanical.

2. 8+ year experience in highspeed cable product development, with 3 years of experience in leading RD team

3. At least 5 years field experience with hands-on SI design, ****ing, verification experience.

4. Good knowledge on cable assembly SI, mechanical, reliability, environmental

5. Good communication and interpersonal skills, good plan, execution and team work spirit

6. Oral English communication

7. Result driven and orientation, be able to work independently under pressure

安费诺电子装配（厦门）有限公司 · 外商独资

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公司介绍

美国安费诺集团创立于1932年，是全球顶尖的连接器制造商之一。1984年进驻中国，1991年在纽约证交所上市。作为美国纽约证券交易所***上市公司，安费诺集团列2008年美国《商业周刊》IT企业100强54位，并荣登美国标准普尔500强榜首。2015年集团销售额达53亿美元，荣膺Fortune 500强企业榜单。

    安费诺总部位于美国康涅狄格州，集团在全球实施本地化战略，共在全球设立90多间工厂及100多个销售办事处，全球员工总数逾40000人，直接为各大洲的客户提供产品和实施本地化服务。目前，在中国的事业部多达32家。

    安费诺电子装配（厦门）有限公司是安费诺集团属下的独资企业，简称AST。2003年通过资产收购，从漳州迁入厦门设厂，当时员工仅200多人，目前已发展为员工总数超过3000人的集研产销为一体的大型电子制造企业。公司销售额由2004年的1870万美元，增长到2015年的1.50亿美元，以平均每年20%的增长率快速成长。秉持安费诺一贯的创新精神，AST事业部自主研发制造互连产品，总是以卓越的质量与服务满足并超越客户的期望。目前主营产品包括HDMI、Display Port、USB、Mini SAS、SAS、SATA、Wire Harness、DVI、RF等等，广泛应用于服务器、消费类电子行业。

    安费诺电子装配（厦门）有限公司作为集团的明星企业，2007年荣膺《Fortune》中国外企卓越雇主第5名；2012年获思明区人民政府授予“超4000万元纳税特大户”并获得“2012年厦门市重点工业企业” 荣誉称号。此外还连续6年获得安费诺集团***荣誉奖项钻石奖，2012年、2015年荣获集团颁发的Dell Key Account Development奖，集团以此鼓励厦门安费诺公司保持最快速增长，提升股东价值和资本回报的成绩。

福利制度：
1、五天八小时工作制
2、五险一金、补充商业保险
3、免费工作餐、上下班车接送
4、年底双薪
5、年终奖金（视公司年度业绩情况酌情发放）
6、带薪休假、年度体检、年度集体旅游
7、年资奖、生日补贴、婚庆补贴等多项津贴
8、月度团队活动经费、形式多样的培训与员工活动
9、视工作需要配备移动电话、家用宽带网络等
10、条件符合者，可办理户口转入及小孩就学
（备注：福利项目因岗位不同而有所调整）

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页面更新时间： 2026-11-07