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人事主管

8-10K/月

九江市 3年以上大专

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企业基本信息

公司规模500 - 999人
公司性质民营企业
所属行业零部件
所在地区九江市
工作地址义宁镇芦良大道

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职位 boss 描述

岗位职责

1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划并实施；

2、直接参与招聘工作，面试应聘人员，对面试人员综合能力和是否推荐给出评价；

3、负责指导各相关部门贯彻落实各项培训项目，并跟进培训后效果反馈

4、公司各种活动的组织，策划；

5、完成领导临时安排的工作；

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2、三年以上相关工作经验，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，熟悉国家、地区及中心关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇；

3、具有很强的沟通、协调和推进能力、能承受较大的工作压力；

4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

5、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件

6、必须在制造业有相关的工作经验

注：此工作岗位地点，江西省九江市修水县，不接受此工作地点，请勿投简历，谢谢

江西豪斯特汽车零部件有限公司 · 民营企业

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公司介绍

江西豪斯特汽车零部件有限公司是一家专注于热成形零件及模具的研发、制造、销售于一体的创新型高科技企业。并拥有2家全资子公司东莞市豪斯特热冲压技术有限公司和宁波豪斯特汽车零部件有限公司。公司坐落于九江修水县义宁镇，总建筑面积142000平方米，购置安装热成形模具车间、焊接生产线以及热冲压生产线8条。建成投产后，可达到年产汽车零部件2000万件和热成形汽车零部件模具60套模具的生产能力。

基于国内外汽车行业蓬勃发展的态势，江西豪斯特将汽车热成形模具及热成形零件的研发与生产作为主要方向，致力于为国内主机厂提供先进优质的热成形零件，为海外市场提供高质精密的汽车热成形模具。

在汽车轻量化的大趋势下，江西豪斯特将依托于东莞豪斯特在热成形模具及零件的研发与生产优势，大举进军汽车轻量化市场，通过生产优质的热成形零件产品来提升国内汽车的安全碰撞水平，减轻车身重量，降低汽车的能耗，为低碳环保做出重要贡献，保护我们共同的地球家园。

同时，向海外市场出口热成形模具亦是公司的重要发展规划。通过积极探索创新，潜心研发，保持公司在热成形模具设计、分析、生产方面的独特竞争力，力争早日打破国外公司在此领域的市场垄断，提升中国制造的水平。

江西豪斯特将坚持“技术领先，质量领先”的管理理念，致力于为客户提供热成形解决方案、优质热成形零件、热成形模具与服务。

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页面更新时间： 2026-11-06

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