企业基本信息
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- 公司性质-
- 所属行业园林
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职位 boss 描述
1、负责搭建项目部组织机构,明确管理人员岗位职责,并定期进行考核、评价和奖惩;
2、负责贯彻落实公司质量、环境、职业健康、安全等方面的政策和目标;
3、负责对施工项目实施全过程、全流程管理,组织制定项目部的各项管理制度;
4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书,并进行阶段性目标控制,保障达到项目目标;
5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;
6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;
7、定期组织项目部人员开展公司制度学习及技术培训。
任职要求:
1、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范及技术标准;
2、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、工作流程及关键环节;
3、熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算;
4、熟悉编制施工组织设计、施工网络图、施工进度计划、人力计划等施工文件;
5、成本控制意识强,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力;
6、同岗位工作经验5年以上,持高级职称(园林专业),一级建造师优先考虑。职责描述:
1、负责搭建项目部组织机构,明确管理人员岗位职责,并定期进行考核、评价和奖惩;
2、负责贯彻落实公司质量、环境、职业健康、安全等方面的政策和目标;
3、负责对施工项目实施全过程、全流程管理,组织制定项目部的各项管理制度;
4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书,并进行阶段性目标控制,保障达到项目目标;
5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;
6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;
7、定期组织项目部人员开展公司制度学习及技术培训。
任职要求:
1、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范及技术标准;
2、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、工作流程及关键环节;
3、熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算;
4、熟悉编制施工组织设计、施工网络图、施工进度计划、人力计划等施工文件;
5、成本控制意识强,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力;
6、同岗位工作经验5年以上,持高级职称(园林专业),一级建造师优先考虑。
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页面更新时间: 2026-11-06
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