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人力资源主管

13-18W/年

广州市 3年以上本科

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企业基本信息

公司规模500 - 999人
公司性质国有企业
所属行业施工单位
所在地区-
工作地址广州市海珠区沥滘路298号广航大厦

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邮政编码510221

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职位 boss 描述

【工作职责】
1、协助公司人力资源战略的制定和执行，对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2、协助统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并实施各项计划。
3、协助建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，能独立开展薪酬、绩效或培训其中两个模块。
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。
5、及时协助处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。
6、完成上级领导交办的其他工作。

【任职要求】
1、人力资源、工商管理等相关专业，全日制大学本科及以上学历，35周岁以下，中共党员优先。
2、持二级人力资源管理师证书、中级及以上职称优先，3年及以上相关工作经验，有建筑行业相关工作经验者优先考虑。
3、有担当、行事风格果断，计划性和实施执行能力较强，有亲和力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉人力资源六大模块和国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
5、擅长公文写作，具有较强的文字处理能力，熟练使用OFFICE等办公软件。

中交华南交通建设有限公司 · 国有企业

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公司介绍

中交华南交通建设有限公司（以下简称“交建公司”）于2016年8月正式成立，是中交广州航道局有限公司旗下的专业化全资子公司，注册资金5.2亿元人民币。

交建公司以“做基础设施建设工程和水域工程一流承包商”为战略目标，聚焦疏浚吹填、基础设施、水利工程三大板块业务，打造“广航交通”“广航环境”特色品牌。经营范围涵盖疏浚吹填工程、河湖整治工程、水运工程、水利工程、环境工程、海洋工程、市政工程、地基与基础工程、土石方工程、船舶出租、工程管理与工程技术服务等。

交建公司目前员工800多人，自有员工700多人，拥有4500m/h绞吸船2艘、3000 m/h绞吸船8艘、3000 m/h深水取沙/清淤船1艘及各类型辅助船舶。交建公司依托设备、技术、人才和管理优势，在国内外市场赢得良好声誉，施工足迹遍及国内沿海港口、港澳地区、南亚和中东等市场。参与汕头港、潮州港、广州港、珠海港、北海港、防城港、钦州港等各大港口建设项目，承担连云港连云新城建设、厦门机场建设、香港机场及深圳机场扩建、京杭运河整治等重大项目施工任务，以及孟加拉、沙特、科威特等国的重点工程建设，以先进的技术、优良的施工管理和质量获得各界的高度评价，荣获广东省交通运输行业“优秀企业”和“诚信示范企业”荣誉。

交建公司坚持“存量升级”和“增量崛起”并举，通过整合、培育、合作、创新等发展模式，聚焦核心业务，形成公司转型升级新发展格局。疏浚吹填是公司核心主业，基础设施、水利工程是公司发展主业，其他业务是

多元化补充。交建公司致力于做强疏浚吹填业务，做大基础设施业务，做专水利工程业务，实现交建公司业务的“三驾马车”齐头并进。

用工形式：

1、正式员工：工程主管、项目副经理、项目经理、项目总工等相关岗位，一经录用即与公司签订正式劳动合同；不满足学历或资证要求者可以通过劳务派遣形式，后续待满足相关条件后经考核可择优转为正式员工；

2、劳务派遣工：测量员、施工员、安全员等相关岗位采用劳务派遣的用工形式。一经录用即与劳务派遣公司签订劳动合同，用工单位为我公司；工作年限达到相关要求，可申请转为正式员工，通过我公司考核即可转为正式工。

薪酬待遇:

根据岗位要素、劳动市场价格确定，同时参考我公司劳务派遣相同岗位员工的收入水平，具体薪酬面议。

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页面更新时间： 2023-01-04

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