企业基本信息
- 公司规模100 - 499人
- 公司性质民营企业
- 所属行业电力设计类
- 所在地区常州市
- 工作地址经济开发区长帆路3号
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职位 boss 描述
职业发展:提供基层锻炼机会,锻造新的合伙人。
培养方式:
1) 100 天集中培训:结合技能、文化和管理三大模块,培养综合能力。
2) 200 天基层轮岗:具备设计、设备、安装的基础工作技能。
职位要求:
1) 具备良好的逻辑思维和条理性;
2) 具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神;
3) 具备较强的学习能力和良好的习惯;
4) 具备学生干部经历( 班级、学生会、社团等主要负责人)优先。
福利待遇
1、薪资待遇硕士12-15万起/年;本科 8-10万起/年,成长期薪资涨幅平均每年 30%-50%
( 以完成绩效指标为准) 。
2、五险一金:办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。
3、休 假:按照劳动法规定节假日、婚( 丧)假、产假、亲子升学假、带薪年休假等。
4、奖 金:按照公司规定根据员工当年贡献核发年终奖适时奖励。
5、培训机会:新员工入职岗前培训、300 天成长营培训、不定期职业技能培训、高端专业技
能培训、团队管理培训、注册类培训、学历教育等。
6、食宿条件:提供免费住宿( 标准四人间, 独立卫浴)、工作日期间提供一日三餐。
7、娱乐活动:节日晚会、趣味运动会、团建活动、军训、徒步活动、体育项目( 篮球、 足球
等)比赛等。
8、场地设施:免费健身房、瑜伽房、包场篮球馆等。
9、特殊激励:无息借款激励;股权分配激励。
10、晋升空间:每季度进行一次考核,优秀者享有晋升机会。
平台安全提示
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页面更新时间: 2023-04-26
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