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电气工程师

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职位 boss 描述

电气工程师：
岗位职责：
1、能单独进行项目的调试和技术的对接，以及售后指导；
2、收集项目中各类故障及其处理情况，完善施工及调试方案。
岗位要求：
1、具有电气工程及其自动化，电力系统及其自动化，工业自动化专业相关专业；
2、优秀执行能力、沟通能力，较好的团队协作精神
3、工作认真、责任心强、有敬业精神；
4、具有高压电力工程相关工作两年以上工作经历。
5、一年工程项目电气工程师岗位工作经验,能掌握常规线路，电气设备安装方法，能熟悉处理电路故障，熟悉电气施工规范要求；

销售经理：
岗位职责：
1.跟进建筑，工业园区、商业建筑、医院、学校等在建项目，寻找可提供供电工程总包业务的机会；
2.跟进目标项目，通过和业主/工程总包的对接、交流建立客户关系，促成业务达成。
岗位要求：
1、热衷于从事销售工作；
2、具备较强的团队协作能力，丰富的公关技巧，良好的沟通能力，具备项目的掌控能力；
3、良好的市场分析判断能力和良好的客户服务意识；
4、能承受较强的工作压力和挑战。

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公司介绍

西安热风电子科技发展有限公司专业从事电力智能化电气、电力自动化系统、微机综合保护装置的开发生产。产品及软件适用于变电站、水电站、发电厂、工业控制、电力调度等以电力二次设备保护、电力运行控制、远程监控调度的系列自动化系统工程。

公司秉承“专业制造，专心服务”的核心理念，依托高科技人才，引进国外先进生产设备，以精巧的生产工艺，严谨的工艺流程，精良的检测设备，丰富的工程现场安装调试技术经验，精益求精的生产态度，严格的质量检验，体现了我们对待产品质量的严谨态度，并以优良的品质深得用户青睐，正是由于公司所有员工的这种开拓创新和奋勇拼搏的精神，公司才能得以飞速发展壮大，取得骄人业绩。经过我们的共同努力，我们的工程在电力、矿山、钢铁、化工、建筑、交通等诸多行业中运行。谋发展，瞻远景，这一切的取得，都源于公司的团队创造力和企业凝聚力；企业的核心是人才，为了挖掘人才潜能，西安热风采取了各种激励政策，鼓励员工在各自岗位上进行自主创新，并对卓有成效的技术创新人才，给予提拔和委以重任，极大的活跃了企业创新氛围，提高了员工的自主创新的积极性与主动性；同时，公司也在不断的进行各方面的人才培训，极力提升员工职业道德修养与业务知识水平。在公司领导的带领下，充分认识到社会细化分工、注重协作发展，在整个产业链中突出自己产品的自主研发和技术创新能力，坚持质量第一，服务第一的理念，产品的质量控制与不断的研发创新，产品品质始终处于同行业领先状态。

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页面更新时间： 2026-11-06

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