企业基本信息
- 公司规模1000人以上
- 公司性质民营企业
- 所属行业大型设备/机电设备/重工业
- 所在地区包头市
- 工作地址金山镇西南甲坝固阳大道包头市新恒丰能源有限公司
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职位 boss 描述
2、建立并完善安全责任制、安全绩效考核制度及奖惩制度。
3、组织进行安全管理方面的宣传教育和培训,提高员工的安全意识;
4、组织进行危险源识别和作业风险分析,制定风险控制措施和计划
5、组织进行事故调查和处理以及相应的整改措施。
6、督促各部门落实重大危险源防控措施。
7、负责铝部安全绩效制订、分解;组织周评价、月评价考核;
8、负责铝部骨干周评价、月评考,落实一票否决权;
1、在电解铝部和园区安全处的双重领导下,协助电解铝部做好安全生产管理的日常工作,并检查执行情况。
2、参与制定、修订电解铝部有关安全生产管理制度并监督检查其执行情况。
3、编制本电解铝部安全技术措施计划,做好生产现场的安全监管工作。
4、负责电解铝部专业和兼职安全员业务指导,督促检查专业、班组做好安全教育和班组(工段)安全生产管理综合台帐的填写工作。
5、做好电解铝部各项安全方案的申报工作,定期组织开展安全活动。
6、深入现场进行安全检查,制止违章作业,对不听劝阻者,有权按章执行处罚。
7、负责协助电解铝部做好安全装置、消防器材和劳动保护设施的管理,指导员工正确使用劳动防护用品。
8、负责对电解铝部事故统计并上报,协助铝部领导对事故进行调查、分析并提出处理意见。
9、负责完善电解铝部各类事故应急响应救援预案体系,并协助铝部领导做好事故应急救援演练工作。
10、协助电解铝部做好部门员工的安全教育培训和日常安全工作绩效考核。
11、协助电解铝部做好部门应急管理工作,做好应急管理的协调和技术指导工作,确保应急处置过程中人员安全,尽量降低事故损失。\\\"
1、对部门员工在职业健康安全、培训等方面有监督、考核管理权;
2、深入生产现场,实施安全监督,发现有危及人身、设备安全及违章作业,有权停止工作,对不认真执行规章制度和违反规章制度的人及时批评教育,根据情节提出处理意见;
3、监督检查各车间的防患措施、电动工具、安全器具符合有关安全规定的要求,对安全生产中存在的问题有权提出整改通知,督促车间限期整改。
1、电解铝部重大设备事故为零、零漏槽、零非停;
2、电解铝部损工率为零(员工、外来人员、承包商);
3、粉尘、HF、SO2排放达标100%;
4、电解铝部员工安全培训达标率100%,安委会决议闭环率100%;
5、电解铝部三级防控、重点安全隐患防控率100%。
一、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业健康安全和消防法规、条例以及公司的各项职业健康安全、消防管理制度,协助部门组织实现公司所制定的各项安全目标;
二、负责组织制定、修订有关安全生产管理制度和设备、岗位、工序安全技术操作规程,并监督检查执行情况;
三、制定公司安全培训及劳动保护措施计划,制定车间的安全反事故措施计划(包括防止人身、设备事故的对策)、年度培训计划、年度培训需求计划,建立培训台账,并监督执行;
四、认真贯彻执行公司安全管理制度,定期组织嗣进行宣贯学习和考试;
五、掌握公司各车间的生产工艺、设备的安全运行状况和危及安全运行的系统缺陷,并提出整改措施,督促实施;
六、组织和指导车间安全活动,定期召开安全生产分析会,综合分析安全生产趋势,及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节,研究采取预防事故的对策。
七、发生事故后及时向部门负责人汇报,协助部门领导组织事故、障碍、异常的调查分析工作,汇同部门领导、专业技术人员作出相应的防止对策和措施;
八、负责提报部门劳动防护用品的采购计划;负责部门劳动防护用品、夏季防暑降温用品的发放,并建立发放台账;督促检查车间员工正确合理的使用;
九、负责公司区域的工业卫生的监督检查,提出改善劳动条件的措施及合理化建议。\\\"
平台安全提示
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公司介绍
东方希望集团是由我国著名民营企业家刘永行先生于1982年创立,是我国改革开放后建立的第一批民营企业。目前已发展成为集农业、重化工产业链等为一体的特大型民营企业集团。 东方希望总部位于伤害浦东。现有员工25856人,企业145家,年产值超过320亿元,所涉及的领域竞争力均居行业前列。
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页面更新时间: 2026-11-06
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