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电力二次集控高级经理/技术负责人

50-60W/年

南京市经验不限学历不限

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公司规模-
公司性质-
所属行业电力其它类
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职位 boss 描述

电力二次集控高级经理/技术负责人（1名）
岗位职责：
1.负责带领监控系统研发团队，实现软件系统的架构设计、系统研发和测试、平台搭建和性能优化、技术方案以及产品输出等工作；以新能源领域、钢铁行业等为主要应用场景；
2.负责监控系统研发团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力。整合相关行业资源，深度理解和配合市场需求，完成有关项目从方案设计、开发到项目实施交付的全过程技术管理工作；
3.负责指导、处理、协调和解决软件研发中出现的技术问题。同时负责对各技术方案的把关和评审工作，对技术框架中的问题能够进行有效优化。全面配合市场和项目保障售前技术交流以及技术方案落地；
4.负责协助指导研发团队相关人员完成现场项目执行、配合及协调工作。
任职要求：
1.年龄：30-36岁为佳；
2.学历及专业：本科及以上学历，电力、电气自动化等相关专业；
3.工作经验：
1)8年以上相关电力行业经验，具备电力监控系统开发实操和带领研发团队经验；
2)对电力行业应用场景的需求以及相关解决方案有深刻的理解及熟练的应用。其中有钢铁及新能源行业集控项目经验、智能化变电站方案设计，电气设备智能运维技术经验等优先；
4.基本职业技能：
1)电气二次、电力监控系统、通信知识；
2)具有独立需求分析、系统架构设计及监控系统研发能力；
3)熟悉掌握前后端开发技术，熟悉需求分析、设计和编程熟悉和精通相关框架技术、编程技术、数据库管理和开发等；
5.关键职业技能：能够有效的结合市场需求，很快建设和发展一支优秀的研发队伍；
6.个性特质：
1)主动进取、激励他人、强烈的事业心和责任感；
2)具备优秀的沟通理解、逻辑分析、学习能力，有较强的产品整合能力，积极配合市场和项目落地；
3)具备较强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力，具有较强的项目管理经验，抗压能力强；
7.办公地点：南京，根据项目需要可以满足短期出差需求。

白云电气集团有限公司

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公司介绍

白云电气集团从1979年12月21日打铁起步，1988年开始专注于电力装备制造领域，历经三代人、五个发展阶段。
    以广州为总部，建立起了10大地区15大核心生产基地。集团下属及关联企业的产品和服务涵盖输、变、用电及核心元件、电能质量治理、电气节能、二次系统等领域，并广泛应用于国内基础设施建设和重大市政工程，如国家电网、南方电网所有重点工程和城乡电网改造、五大发电集团、中广核电集团等，并远销加拿大、印度、巴西、南非、印尼、越南、巴基斯坦等国家的电力市场。致力于采用先进的系统软件、物联网、大数据，为轨道交通、机场、汽车制造、医疗、水处理，商务综合体行业用户提供综合监控管理、设备运维、能管节能等智能化智慧化的系统应用服务。
     国家创新型企业，设有国家认定企业技术中心、国家认定检测中心、国际科技合作基地、智能电网院士专家工作站、电气节能技术研究院及电气节能技术研究院及6大工程技术中心，拥有多项世界领先的技术及产品，参与起草、编写和审订了多项国家和行业标准”、2009年国家科技进步一等奖、2010年国家科技进步二等奖、2012年国家科技进步特等奖、国家技术创新示范企业等荣誉。
   白云电气集团坚持“人才发展优于企业发展”的人才战略，对有意加盟技术研发、管理、营销等专业人才，公司将提供挑战性的工作机会，多成长通道的职业发展路径，以及白云商学院为战略梯队人才量身定做的职业发展培养体系。选择我们，将开启您精彩的职业人生！

1、提供具备竞争力的薪酬，鼓励多劳多得；
2、带薪休假：五天八小时制度，享有带薪年休假、婚假、产假等假期；
3、五险一金：参加养老、医疗、工伤、失业、生育、重大疾病社保险种和住房公积金（社保和公积金缴纳基数为税前工资）；
4、礼金补助：提供重大节日及员工生日礼金；
5、饮食健康：员工享受免费班车、伙食补贴、一定级别员工享受住房补贴和车费补贴、年度体检；
6、文体休闲：公司定期组织体育拓展、外出旅游、聚餐、联欢会、庆生等各类活动；
7、落户广州：符合入户条件的员工，公司集中申请、办理落户公司集体户；
8、多样化的奖励：为了激励在工作中表现杰出的团队与个人，公司还设立了专项奖励、季度星级员工奖、优秀新人进步奖、技术明星奖、创新贡献奖、管理标兵奖、营销标兵奖、专利资助奖、班组、科室奖等众多奖项，并为员工提供在职深造读研机会。

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页面更新时间： 2021-11-01

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