企业基本信息
- 公司规模1000人以上
- 公司性质私营企业
- 所属行业电力、电气设备类
- 所在地区-
- 工作地址上海市闵行区华宁路3399号
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职位 boss 描述
1、根据公司的任务安排,按照流程规范、有计划的完成现场调试,解决现场发现的问题,保证产品顺利投入运行,并确保客户满意;
2、在现场调试、处理现场问题过程中,通过与客户交流搜集客户需求或竞情,以实现我司产品的不断完善,提升产品的稳定性和竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力工程技术管理等相关专业优先;
2、2年以上相关行业工作经历,条件优越者可放宽限制;
3、具有电力行业专业知识,了解客户,熟悉行业概况和特点;
4、具有继电保护、SVG安装调试经验;
5、具有良好的沟通协调能力、信息收集和分析能力、抗压力等
6、适应长期出差。
平台安全提示
机电技工英才网 严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
公司介绍
思源电气股份有限公司成立于1993年12月,2004年8月5日在深圳证券交易所成功上市,是国内知名的专业研发和生产输配电及控制设备的高新技术企业、国家重点火炬计划企业,是电力设备制造与服务业中发展最快的上市公司之一。
公司依托技术创新和稳健经营,建立起具备完全自主知识产权的技术开发体系,拥有多项国家级重点新产品和技术发明专利,公司主导产品及核心技术在国内均处于领先地位。
公司目前主要产品有电力自动化设备(消弧线圈自动调谐及接地选线成套装置等)、气体绝缘金属全封闭组合电器(简称GIS)、高压断路器、高压隔离开关、高压互感器、电力电容器、电力电抗器、高压套管、电力测试设备、电力在线监测设备、电力二次系统监控设备、电能质量设备等(动态无功补偿及谐波治理装置-SVG、有源电力滤波装置-APF、高压变频调速装置-MVD、动态电压调节装置-DVR、磁控电抗器MCR型-SVC等多个系列);公司产品广泛应用于电力、冶金、石化、煤矿、电气化铁道、公用设施等行业,并在上海磁悬浮、上海地铁、东海大桥、秦山核电站、云广800KV特高压直流输电、北京奥运工程等众多国家重点工程项目得到广泛应用;公司产品除销往全国各省市外,还远销俄罗斯、蒙古国、北非、东南亚等国家和地区。
公司目前拥有多家控股或参股的下属公司:上海思源高压开关有限公司、思源清能电气电子有限公司、上海思弘瑞电力控制技术有限公司、上海思源电力电容器有限公司、上海思源光电有限公司、江苏省如高高压电器有限公司、江苏思源赫兹互感器有限公司、北京思源清能电气电子有限公司等。
公司发展历程
1993年12月 上海思源电气有限公司成立,注册资本30万元。
2000年4月 通过英国摩迪国际有限公司审核,获ISO9001证书。
2000年12月 整体改制为上海思源电气股份有限公司。
2002年6月 上海交大—思源电力技术研究中心成立。
2002年12月 对江苏省如皋高压电器厂进行改制,成立江苏省如高高压电器有限公司。
2004年5月 科技部认定我公司为国家火炬计划重点高新技术企业。
2004年8月 投资成立江苏思源赫兹互感器有限公司。
2004年8月 在深圳证券交易所成功上市(股票代码:002028)。
2004年11月 投资成立上海思源电力电容器有限公司。
2006年12月 公司名称变更为思源电气股份有限公司。
2007年3月 思源公司技术中心被批准认定为上海市级技术中心。
2007年6月 以定向增发方式募集资金4亿元,并投资设立上海思源高压开关有限公司,实施具有技术壁垒的气体绝缘金属封闭开关项目(GIS)。
2007年10月 上海市科委批准成立以我公司为依托单位的上海高压电器工程技术研究中心。
2007年11月 公司控股收购北京思源清能公司,并于2008年投资设立思源清能电气电子有限公司,大力进入以大功率电力电子技术为基础的节能产品领域。
2007年11月 公司控股收购上海思弘瑞电力控制技术有限公司,开始涉足以IEC61850技术为基础的继电保护和自动化系统。
2008年6月 公司被国家人力资源和社会保障部批准设立博士后科研工作站。
·公司愿景
在输配电领域,建立具有自主知识产权的技术开发体系,提供优质的产品和服务,充分满足客户的需求,成为具有国际竞争力的一流企业,成为中国输配电领域的ABB。
·公司使命
服务社会,引领电气新时代
·公司战略
坚持不断创新、引进和学习创新,成为电气行业的技术领导者;
坚持优化管理、提高效率,为客户提供高品质、性价比最优的产品与服务;
坚持国际化战略,成为输配电业务的总包商。
·公司核心价值观
客户利益至上,最大限度满足客户需求;
尊重员工,充分考虑员工个人的自我发展,让员工乐在工作中;
对每一项经营活动,以长期效益最大化为原则。
·企业精神
认真、求实、团结、创新
·作风
实事求是;
密切联系客户与员工,从客户中来、到客户中去,从员工中来,到员工中去;
批评与自我批评,我们牢记最大的敌人是自己;
来自市场竞争的压力要无衰减地传递到每一个部门和每一位员工。
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