企业基本信息
- 公司规模-
- 公司性质-
- 所属行业机械/设备/重工
- 所在地区-
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职位 boss 描述
岗位职责：
1、结合集团发展战略，配合制定并督促实施行政、人力资源管理的各项实务及规章制度流程；
2、按照集团对于行政、人力资源战略管理的相关要求，做好行政管理对内、对外两方面工作及人力资源六大模块的管理工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、公共管理及文法类专业；
2、 逻辑思维清晰、形象气质良好，表达沟通及抗压能力强力；
3、 性格开朗大方，有较强的文字功底和亲和力。
平台安全提示
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