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人事经理

6-12K/月

5-8年 学历不限

企业基本信息

  • 公司规模1000人以上
  • 公司性质国有企业
  • 所属行业监理公司
  • 所在地区-
  • 工作地址上海市宛平南路75号一号楼

联系人

  • 联系人-
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  • 邮政编码200032
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职位 boss 描述

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关管理类专业;
2、有5年以上的人力资源管理经验;
3、有S级文笔及商业策划、项目运营管控的实操经历,能提供成功案例;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题;

岗位职责:
1、协助工业部总经理规划部门的人力资源战略,根据部门实际情况和发展规划拟定人力资源计划;
2、负责直属管理部门(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工职业生涯晋升机制等体系的全面建设);
3、负责直属管理部门:定岗分析、定岗定编、岗位说明书工作,
4、协助总经理处理的部门重大人力资源问题,
5、协助总经理甄别和选拔各类中高端人才,完善公司人才储备和梯队建设;
6、协助总经理建立,跟进,员工激励机制和奖惩机制并执行落地
7、负责编制人力资源结构分析、人力成本分析、员工招聘和离职分析、绩效管理分析、继任分析、业绩管理和能力管理分析等;
8、负责制定本部门工作计划,安排和督导人力资源部日常工作,检查本部门工作进度,发现问题及时提出纠正,并予以解决,确保部门整体工作的节奏和效率
9、协助总经理塑造、维护、发展和传播企业文化;
10、有化工建筑工程类经验者优先。

上海建科工程咨询有限公司 · 国有企业
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公司介绍

上海建科工程咨询有限公司是上海建科集团股份有限公司下属的国有公司,公司的经营业务范围涵盖全过程工程咨询、建设工程项目管理、代理建设管理、工程设计、工程监理、设备监理、招标代理、造价咨询、风险管理咨询和专项工程咨询十类业务产品。公司依托上海、面向全国,已在全国31个省市开展咨询服务,树立了一流企业品牌。公司注重科研开发,承担了上海市重大工程建设中许多科研课题的研究,是工程咨询行业内第一家“上海市高新技术企业”。公司已承接9000多个工程项目,工程总投资超过万亿元人民币,承担了许多上海市乃至国家重点工程、标志性建筑以及特大型建设工程,公司工程监理业务收入已连续多年在住建部的行业排名中名列第一。

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    页面更新时间: 2024-03-01

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