企业基本信息
- 公司规模1000人以上
- 公司性质民营企业
- 所属行业蓄电池类
- 所在地区福州市
- 工作地址福州市 台江区 三迪联邦中心 33F
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职位 boss 描述
岗位描述:
1.负责HR政策、制度、体系与重点项目在所对接部门的落地与推动执行;
2.业务需求识别,理解业务策略需求,从业务策略出发,进行现状诊断和问题识别,协同周围的HR资源,转化为HR解决方案;
3.3.评估并明确组织与人才发展需求,驱动各方资源提供HR解决方案并持续演进;
4.提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;
5.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地;
6.为各子公司提供人才招聘相关支持与指导,为HRBP工作提供支持与指导,助力公司更好的开展人才引进。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、管理学及相关专业;
2.八年以上人力资源工作经验,至少有员工关系、人才发展、绩效管理、组织发展、干部管理等两个HR模块的丰富实践经验,专业功底扎实,有制造业或科技行业经验优先;
3.创新、方案与推动能力出色,在落地中善于沟通协调与整合资源驱动目标达成;
4.业务敏感度高,有较强的HR洞见与独立思考,持续保持好奇与成就动机;
5.良好的人际理解与共情能力和亲和力,抗压性强,多任务、多角色能够自我平衡。
福利待遇
1. 极富竞争力的薪酬激励体系,缴纳五险一金,丰厚的年终奖金;
2. 提供丰盛的免费午餐和下午茶水果点心;
3. 提供免费在职体检福利;每年国内、国外游各一次;丰富的团建活动,员工生日会和礼物、购物卡、过节费、年终尾牙;
4.上班时间:9:00-11:30;13:30-18:00,周末双休,享有国家法定假、婚假、产假、哺乳假、看护假、带薪年休假等。
平台安全提示
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页面更新时间: 2023-12-27
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