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招聘主管

7-10K/月

盐城市 3-5年大专

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企业基本信息

公司规模500 - 999人
公司性质私营企业
所属行业-
所在地区-
工作地址建湖县塘河街道严桥路199号

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职位 boss 描述

职位描述
一、岗位职责：
1. 根据企业发展运营及部门各重点攻坚阶段进行各层级关键及核心人才招聘。负责招聘渠道的开发及维护，依据招聘效果分析持续改善招聘方式方法及措施。
2.服从本部门工作内容的调整，包含并不限于人资六大模块的内容安排调整。
3.贴近业务端，精准识别用人需求（可独立建立人才画像库并指导辅导用人部门对人才需求进行精准画像以提升招聘效率及速度，做好人员储备及用人预判。
4.根据公司战略发展需求，进行核心关键人才的甄别、选拔、背调、试用期关怀等；
5.涉及招聘用工风险评估及规避风险措施的建议预防改善。
6.招聘成本的控制。
7. 实施招聘技巧面试技巧培训，提升招聘团队整体能力；
8. 招聘相关流程、标准的梳理及优化；
9. 负责招聘工作的数据统统计、整理、分析，针对问题提出招聘改善方案；
10.上级交办的其他工作。

二、岗位要求：
1. 统招大专及以上学历，人力资源专业，法学或管理学相关专业。本科优先考虑。
2. 有2年以上同等规模制造业中高层人才或核心关键技能型人才招聘经验，熟悉人力资源管理的理论知识；有猎头经验优先。
3.有劳资纠纷处理经验。
4. 良好的口头和书面表达能力，较强的组织协调能力，擅长多方沟通；
5.以结果为导向的自我驱动型工作风格，较强抗压能力、高效执行力、工作汇报和总结复盘能力。

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公司介绍

润达光伏成立于2009年，2015年起在新三板挂牌上市（股票代码832391）。在14年的发展历程中，润达始终秉承“光能润万家，诚信达天下”的经营理念，致力于为全世界提供平价的绿色能源。润达总部位于中国江苏省，不仅拥有3GW光伏组件产能，还有10GW太阳能电池片和1GWH ESS生产线在建。润达在全球拥有800名高素质员工，公司采用最先进的N型技术设备，长期致力于为世界贡献可再生清洁能源，成为行业领先的企业。

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页面更新时间： 2024-05-16