企业基本信息
- 公司规模-
- 公司性质-
- 所属行业水利工程类
- 所在地区-
- 工作地址-
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职位 boss 描述
1、负责办公室环境维护工作;
2、负责公司对外行政关系维护;
3、负责各类招投标平台、公司网站的维护及管理;
4、负责行政类合同评审;
5、负责各类函件、诉讼文书起草及法律顾问对接;
6、建筑行业人才证书、建筑企业资质证书管理工作;
7、行政前台管理、客户接待工作。
人力资源板块:
1、全面负责公司人力资源管理工作,编制公司各项管理制度,确保公司各项人力资源政策落地实施;
2、负责工作岗位分析、岗位说明书与定编定岗工作;
3、建立员工内部沟通机制,及时了解员工意见和想法;
4、建立完善的考核体系及流程,充分发挥员工的积极性和创造性;
5、完善招聘流程及招聘渠道拓展,有效满足各部门用人需求;
6、策划、组织和实施各类员工活动与员工关怀方案。
职位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工程类相关专业优先;
2、5年以上行政管理工作经验,具有较强的组织协调能力和团队合作意识;
3、 具有较强的责任心,具有较强的抗压能力和优秀的沟通能力;
4、 良好的沟通技巧,具备良好的公共关系意识。
平台安全提示
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页面更新时间: 2026-11-06
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