企业基本信息
- 公司规模50 - 99人
- 公司性质私营企业
- 所属行业自动化
- 所在地区-
- 工作地址-
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职位 boss 描述
教育背景:
高中及以上学历,电气工程、电力系统、市场营销或相关专业优先。
工作经验:
1年以上高低压设备、电力电气产品销售经验,具备行业客户资源者优先(如电力公司、工厂、建筑企业等)。
技能要求:
熟悉高低压开关柜、变压器、配电设备等产品知识及行业标准。
具备优秀的市场开拓能力、谈判技巧及客户关系管理能力。
持有C1以上驾照,能适应频繁出差。
素质要求:
抗压能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神及独立解决问题的能力。
工作内容:
市场开发:
开拓新客户,重点面向电力公司、工业园、EPC总包商、房地产开发商等,推广高低压配电产品及解决方案。
客户维护:
维护现有客户关系,定期拜访,挖掘二次合作机会,处理订单及售后跟进。
销售目标:
完成年度销售任务,制定个人销售计划并落实执行。
技术协同:
联动技术团队,为客户提供产品选型、方案设计等支持,促成项目签约。
合同管理:
负责报价、合同谈判、回款跟踪及风险管控。
市场洞察:
收集竞品动态、客户需求及政策变化,反馈至公司以优化策略。
工作地点:需覆盖大湾区区域市场
团队文化:结果导向,鼓励创新,提供资源助力个人成长。福利待遇:
薪资:底薪(5K-8K)+ 提成(上不封顶)+ 业绩奖金,综合年薪10W-30W+。
福利:社保、带薪培训、岗位晋升(高级业务经理/区域负责人)、节日福利、年度旅游。
资源支持:成熟品牌背书,提供客户线索及技术团队支撑。
平台安全提示
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页面更新时间: 2025-04-27
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