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船舶制造生产中心主任

23-29K/月

贵港市经验不限本科

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企业基本信息

公司规模1000人以上
公司性质国有企业
所属行业交通
所在地区-
工作地址广西南宁市邕武路1号

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职位 boss 描述

1.学历及专业要求：
本科及以上学历，船舶工程、海洋工程、船舶设计、工业工程等相关专业，专业知识扎实，对现代造船技术有深入理解。
2.行业经验要求：工程师及以上职称，船舶专业方向的工程师及以上优先。高级工程师职称，要求具有3年以上主管经验；工程师职称，要求具有5年以上主管经验。至少3年以上在生产设计部、工艺技术部或生产管理部门担任科室经理、项目经理或高级主管的经验。
3.专业技能要求
（1）熟悉绿色智能船舶技术发展趋势；熟悉船舶设计软件。
（2）精通船舶生产设计全流程（船、机、电、舾装各专业）。
（3）深入掌握船舶建造工艺、工法（如分段划分、建造策略、焊接工艺、精度控制、涂装工艺、大型总段吊装等）。
（4）熟悉国内外主要船级社规范规则对建造工艺的要求，了解现代造船模式（如壳舾涂一体化、区域造船、精益造船）的理论与实践。
（5）会用精益生产、5S等方法，熟练操作ERP系统，懂质量（ISO9001）、安全（ISO45001）体系。
4.综合能力要求
（1）可联动供应链预判产能瓶颈，动态平衡船台、设备等资源，制定专项生产方案。
（2）具备计划编制、生产统筹协调、团队领导能力；擅长问题解决与跨部门协调，有成本与风险意识。

职责：

1.根据公司经营目标与订单要求，组织编制公司中长期生产规划、年度/季度/月度生产计划，编制相匹配的生产准备计划，分解至各生产车间，明确各环节生产节点与交付要求，确保计划科学可行、贴合产能实际。
2.跟踪生产计划落地执行情况，动态监控各车间，及时分析计划偏差原因，制定调整方案并落地，保障整体生产节点不滞后。
3.统筹公司生产全流程调度工作，协调预处理、下料、加工、分段、涂装、总装、调试、试航、交付等各工序衔接，优化生产流转逻辑，规避工序脱节、窝工、交叉冲突等问题，提升整体生产效率。
4.建立生产调度例会机制，及时解决生产过程中的突发问题，快速调配资源保障生产连续推进。
5.督导各生产部门严格执行生产管理体系与作业标准，建立全流程生产管控机制，规范生产操作流程，把控各环节生产合规性与高效性。
6.牵头推进生产流程优化与工艺改进，组织调研行业先进生产管理模式，结合公司实际落地生产提效措施，降低生产流转损耗。
7.统筹协调生产所需人力、设备、场地、原材料等核心资源，根据生产计划与各车间需求合理分配资源，实现资源优化配置，提升资源利用率，避免资源闲置或短缺。
8.对接采购、设备管理等部门，建立资源供应联动机制，确保生产材料按时到货、生产设备稳定运行，为生产顺利推进提供资源保障。
9.协同安全管理部门推进公司生产安全管控工作，监督各生产车间落实安全生产责任制，常态化检查生产现场安全管理执行情况，督促安全隐患整改，保障生产安全。
10.协同质量管控部门建立生产与质量联动机制，督促各车间把控生产过程质量，推动生产环节质量问题快速整改，确保生产质量与进度同步达标。
11.管控公司整体生产运营成本，通过优化生产计划、提升资源利用率、减少生产浪费等方式推进降本增效，确保生产成本控制在预算范围内。
12.建立生产绩效考核体系，制定各生产部门核心生产绩效指标，组织绩效考核工作，落实奖惩机制，激发生产团队积极性。
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广西路建工程集团有限公司 · 国有企业

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公司介绍

一、企业简介

广西路建工程集团有限公司（简称“广西路建集团”）创立于1959年，为广西北部湾投资集团有限公司的直属核心企业，隶属于广西壮族自治区国资委管辖。是一家拥有十余家分公司、子公司、控股公司，已形成交通基础建设全产业链发展布局的大型国有施工企业。具有公路工程施工总承包特级、公路行业设计甲级，市政公用工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包壹级、港口与航道工程施工总承包贰级等资质。

公司注册资本10.118亿元，总资产超120亿元，企业人才充沛、装备精良、技术实力雄厚。公司在职员工2800多名，年施工生产能力超300亿元。公司坚持“立足广西，走向全国，辐射东南亚”的战略思路，施工足迹遍布国内10余个省市，参与了国内外400多个工程项目的建设，其中高速公路路基、路面总里程2300多公里，大桥300多座。公司是2021中国年度最佳雇主-南宁最佳雇主，曾荣获国家优质工程奖、李春奖、真武阁杯、中国公路学会科技进步奖、广西科技进步奖等重大奖项。

二、薪酬水平

提供区域内、同行业极具竞争力的薪酬待遇：岗位工资+绩效工资（月度绩效和年度绩效）+津补贴+专项奖励+中长期激励。

三、福利待遇

五险二金：医疗/养老/工伤/失业/生育保险/住房公积金/企业年金。

员工休假：除按国家规定的年休假等假期、项目员工月假(季假)外，公司还设有带薪考试假/学习假以及广西特有的节假日(三月三假期/东盟博览会假期)。

执业津贴：取得公司急需资格证书，可获得一次性2-6万元不等的奖励，且每月给予相应的持证津贴。

人才培养：提供新员工“1+n”多导师带徒、职业发展双通道（管理通道、技术通道）、各类岗位及专业技能培训。

企业文化：公司文化氛围浓厚，每年8月为企业文化月，开展丰富多彩的文体活动。

住房补贴：博士研究生住房补贴1500元/月；硕士研究生住房补贴1000元/月。

安家费：新员工正式入职后，一次性支付。应届博士研究生可获安家费10万元；优秀的应届硕士毕业生可获得安家费补贴最高6万元；优秀的应届本科毕业生可获得安家费补贴最高4万元。

四、巨大发展空间

博士研究生：试用期满，表现优秀，可直接担任集团公司（直属单位）中层正职职务。

硕士研究生：1年以上工龄，表现优秀，可提拔担任集团公司中层副职职务，或直接担任直属单位中层副职职务。

本科生：2年以上工龄，表现优秀，可提拔担任直属单位中层副职职务；3年以上工龄，表现优秀，可提拔担任集团公司中层副职。

五、联系方式

1.公司网址：http://www.gxlqjs.com。

2.总部地址：广西南宁市邕武路1号，联系电话： 0771-2516606（朱女士）。

3.更多招聘动态，请关注“广西路建集团人力资源”微信公众号。

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页面更新时间： 2026-11-06

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