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船舶制造经营管理部副部长

20-25K/月

贵港市经验不限学历不限

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企业基本信息

公司规模1000人以上
公司性质国有企业
所属行业交通
所在地区-
工作地址广西南宁市邕武路1号

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职位 boss 描述

"1.年龄、学历及专业要求：40周岁以下，特别优秀者年龄可放宽至45周岁；本科及以上学历，市场营销、船舶工程、工程造价或相关专业。
2.行业经验要求：中级及以上职称，要求具有8年及以上船舶经营管理相关经验；具备全面主持部门工作或大型项目管理的经验，至少参与过1-2个完整的大型船舶建造项目或重大管理改进项目，持有注册造册工程师优先。
3.专业技能要求
（1）精通船舶制造全流程（设计、采购、生产、搭载、调试、交付），熟悉国际主流船型（如集装箱船、散货船、油轮、LNG船、特种船等）的技术特点和市场动态。
（2）精通生产运营管理、战略规划、成本控制、项目管理、供应链管理、质量管理体系（如ISO9001）、安全生产与环保（HSE）管理。
（3）了解内河船舶市场趋势、航运周期、客户需求，具备一定的商务谈判和合同管理知识。
4.综合能力要求
（1）拥有丰富的团队建设与管理经验，曾领导过跨职能、多层级的管理与技术团队。
（2）具有强烈的责任心、卓越的领导力、执行力和抗压能力，能够在复杂多变的生产环境中，带领团队高效完成各项任务。" "
1.协助制定部门年度经营目标、工作计划及实施细则，分解工作任务至各岗位，监督执行进度，复盘工作成效，及时调整优化工作方案，确保年度目标达成。
2.参与部门管理制度、流程体系的完善与落地，规范经营管理、项目推进、商务对接等各项工作流程，提升部门运营效率；协助部长开展部门日常管理，处理各类突发事务，保障部门平稳运转。
3. 配合统筹部门资源调配，协调部门与公司生产中心等职能部门的工作，推动跨部门工作高效衔接。
4.牵头负责大型船舶建造项目或重大管理改进项目的全流程统筹，包括项目立项、方案策划、进度管控、质量监督、成本控制及交付验收等环节，确保项目按计划、保质量、控成本完成，达成项目目标。
5.针对项目推进中的技术、生产、供应链等各类问题，组织跨职能团队分析研判，制定解决方案，推动问题闭环。
6.跟踪项目执行过程中的风险点，建立项目风险防控机制，结合质量管理体系（ISO9001）、安全生产与环保（HSE）管理要求，排查项目质量、安全、环保风险，落实防控措施。
7.关注国际主流船型（集装箱船、散货船、油轮、新能源船、特种船等）的技术特点、市场动态及行业政策，结合内河船舶市场趋势、航运周期及客户需求，为公司经营决策提供专业建议。
8.协助开展商务对接、谈判及合同管理相关工作，参与客户需求调研、方案优化，保障合同合规履行，维护公司客户关系，提升客户满意度。
9. 统筹部门成本管控工作，结合船舶建造、项目运营等环节的成本构成，制定成本控制方案，监督成本执行情况，降低运营成本，提升经营效益。
10.负责生产运营管理统筹，优化船舶制造及相关业务的运营流程，协调生产、采购、供应链等环节，提升生产效率，保障生产计划顺利落地。
11.牵头落实质量管理体系（ISO9001）、安全生产与环保（HSE）管理要求，组织开展体系合规检查、整改优化，确保部门各项工作符合体系标准及公司安全环保规定。
12.参与公司战略规划的研讨与落地，结合部门经营管理实际，推动战略规划在部门层面的分解与执行，助力公司长远发展。
13.完成领导交办的其他经营管理相关工作，协助落实公司各项决策部署。
"

广西路建工程集团有限公司 · 国有企业

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公司介绍

一、企业简介

广西路建工程集团有限公司（简称“广西路建集团”）创立于1959年，为广西北部湾投资集团有限公司的直属核心企业，隶属于广西壮族自治区国资委管辖。是一家拥有十余家分公司、子公司、控股公司，已形成交通基础建设全产业链发展布局的大型国有施工企业。具有公路工程施工总承包特级、公路行业设计甲级，市政公用工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包壹级、港口与航道工程施工总承包贰级等资质。

公司注册资本10.118亿元，总资产超120亿元，企业人才充沛、装备精良、技术实力雄厚。公司在职员工2800多名，年施工生产能力超300亿元。公司坚持“立足广西，走向全国，辐射东南亚”的战略思路，施工足迹遍布国内10余个省市，参与了国内外400多个工程项目的建设，其中高速公路路基、路面总里程2300多公里，大桥300多座。公司是2021中国年度最佳雇主-南宁最佳雇主，曾荣获国家优质工程奖、李春奖、真武阁杯、中国公路学会科技进步奖、广西科技进步奖等重大奖项。

二、薪酬水平

提供区域内、同行业极具竞争力的薪酬待遇：岗位工资+绩效工资（月度绩效和年度绩效）+津补贴+专项奖励+中长期激励。

三、福利待遇

五险二金：医疗/养老/工伤/失业/生育保险/住房公积金/企业年金。

员工休假：除按国家规定的年休假等假期、项目员工月假(季假)外，公司还设有带薪考试假/学习假以及广西特有的节假日(三月三假期/东盟博览会假期)。

执业津贴：取得公司急需资格证书，可获得一次性2-6万元不等的奖励，且每月给予相应的持证津贴。

人才培养：提供新员工“1+n”多导师带徒、职业发展双通道（管理通道、技术通道）、各类岗位及专业技能培训。

企业文化：公司文化氛围浓厚，每年8月为企业文化月，开展丰富多彩的文体活动。

住房补贴：博士研究生住房补贴1500元/月；硕士研究生住房补贴1000元/月。

安家费：新员工正式入职后，一次性支付。应届博士研究生可获安家费10万元；优秀的应届硕士毕业生可获得安家费补贴最高6万元；优秀的应届本科毕业生可获得安家费补贴最高4万元。

四、巨大发展空间

博士研究生：试用期满，表现优秀，可直接担任集团公司（直属单位）中层正职职务。

硕士研究生：1年以上工龄，表现优秀，可提拔担任集团公司中层副职职务，或直接担任直属单位中层副职职务。

本科生：2年以上工龄，表现优秀，可提拔担任直属单位中层副职职务；3年以上工龄，表现优秀，可提拔担任集团公司中层副职。

五、联系方式

1.公司网址：http://www.gxlqjs.com。

2.总部地址：广西南宁市邕武路1号，联系电话： 0771-2516606（朱女士）。

3.更多招聘动态，请关注“广西路建集团人力资源”微信公众号。

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页面更新时间： 2026-08-18

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