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热电项目经理

15-30K/月

大同市 10年 学历不限

企业基本信息

  • 公司规模100 - 499人
  • 公司性质私营企业
  • 所属行业造纸厂
  • 所在地区大同市
  • 工作地址山西省大同市云州区党留庄乡党留庄村北

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职位 boss 描述

岗位职责: 项目前期与策划管理
组织完成项目可行性研究、技术方案论证与能源平衡计算,明确热电车间规模(锅炉蒸发量、发电机组容量)、燃料路线、环保标准。

协助完成项目立项、备案、环评、能评、安评、消防审查等合规性手续办理,确保符合国家及地方政策。

编制项目总体实施计划(涵盖设计、采购、施工、调试各阶段),制定里程碑节点与总进度网络图(如PERT、甘特图)。

组织编制项目预算,审核招标文件中的技术规格书与工程量清单,参与EPC或施工总承包、主要设备(锅炉、汽轮机、发电机、DCS系统等)的招标及合同谈判。

2. 设计管理
组织设计联络会,协调设计院与公司内部使用部门(生产、设备、安环)确定工艺方案、总图布置、管网走向、电气接入系统。

审查初步设计、施工图设计文件,重点把控热力系统、电气系统、水处理系统、燃料输送系统及环保设施(脱硫脱硝除尘)的合理性与经济性。

管理设计变更,对重大变更进行技术经济评审,控制设计返工造成的工期与费用损失。

3. 采购与合同管理
制定采购计划,监督锅炉、汽轮发电机组、辅机、电气仪表、电缆、阀门等关键设备材料的招标、订货、监造与到货验收。

管理分包合同(土建、安装、防腐保温、调试等),协调各方权责,处理合同履行中的变更、索赔与争议。

建立设备材料台账,跟踪长周期设备的生产与交付进度,提前预警延迟风险。

4. 施工与现场管理
全面负责施工现场的安全、文明施工与环境保护,落实安全生产责任制,组织入场安全教育与专项应急演练。

审核施工组织设计与重大专项方案(如锅炉吊装、汽轮机安装、大体积混凝土、脚手架),组织图纸会审与技术交底。

监督施工质量,组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及关键工序旁站检查,确保符合电力建设规范及行业标准。

统筹土建、安装、电仪、防腐等不同作业面交叉施工,解决现场技术与协调问题,定期召开项目协调会。

控制施工进度,对比实际与计划偏差,采取赶工或纠偏措施;审核并确认工程计量与进度款支付。

5. 调试与试运行管理
组织编制分系统调试、整套启动调试方案及安全技术措施,协调设备厂家技术人员到场指导。

监督完成锅炉水压试验、化学清洗、吹管、冲转、并网等关键节点,做好过程记录与问题消缺。

组织开展72+24小时满负荷试运行,确保主要技术指标(蒸发量、汽耗、电耗、排放浓度等)达到设计要求。

负责与当地电网公司的并网协调手续,办理发电业务许可证及并网调度协议。

6. 竣工验收与移交
组织项目竣工预验收、专项验收(消防、环保、特种设备、防雷、档案等)及最终竣工验收。

收集、审核并归档项目全过程资料(设计图纸、变更单、合格证、检测报告、调试记录、竣工图等)。

编制项目总结报告,组织设备操作与维护培训,将热电车间整体移交至生产运行部门(含备品备件、专用工具、技术资料)。

处理项目收尾阶段遗留问题(质保期内缺陷整改、尾款支付、结算审计)。

7. 成本与风险管理
动态控制项目投资,审核现场签证与设计变更费用,预警超支风险并推动优化方案。

定期编制项目成本月报,分析已发生费用与预算偏差,控制非计划性支出。

识别并评估技术风险、施工风险、供应商风险、政策风险等,制定风险应对预案(如备用锅炉租赁方案、关键设备替代方案等)。

8. 沟通与干系人管理
作为项目对接口,定期向公司管理层汇报项目状态(进度、质量、安全、成本、需协调事项)。

协调与内部生产、设备、安环、财务等部门的需求,确保热电项目与纸机生产线的蒸汽管道、电力系统、化水系统等无缝衔接。

对接外部设计院、施工单位、监理单位、供应商、特种设备检测院、电网公司、政府监管部门,维护良好合作关系。

任职资格:

山西云冈纸业有限公司 · 私营企业
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公司介绍

山西云冈纸业有限公司创立于2003年,占地350余亩,在职员工500余人,扎根大同市云州区,经历二十余年发展已成长为生活用纸行业“研、产、包、销”一体化标杆企业;先后获得“国家级绿色工厂”、“省级智能制造示范企业”、“专精特新小巨人”等荣誉。 公司从一条半自动纸机起步,2018年率先引进新月型高速纸机,把山西生活用纸产能推上10万吨台阶;目前已具备完整的产业链条,拥有先进生产设备——新月型高速纸机12台,原纸年产能提升至30万吨,在全国造纸企业处于第13位。业务范围辐射京津冀、山西、内蒙、山东、山西等十多个省市。 公司产品从单一的卫生卷纸扩展到抽纸、厨房纸、手帕纸、棉柔巾等,把“专纸专用”做成场景化解决方案,先后通过:“FSC认证”、“医护级认证”、“食品级认证”等。公司目前已持有“云朵季”“云冈”“汉舒”等205项注册商标,形成了差异化品牌矩阵,精准触达数亿消费群体。 2022年5月通过了职业健康安全、环境、质量管理体系认证。2025年3月公司被省人社厅、省总工会、省企业联合会(企业家协会)、省工商联评为全省和谐劳动关系单位。公司围绕“构建和谐劳动关系”这一目标,一是强化党建领导,先后成立党支部、工会、劳动调解委员会;二是强化企业员工培训,组织三级安全、岗位技能等培训;四是强化职工权益保障,公司从2024年开始给全体员工缴纳社保、并辅助购买商业保险,如雇主责任险、意外伤害保险等,提供良好的工作环境和福利待遇。五是强化企业文化塑造,积极树立诚信为本、安全至上、团结协作、人文关怀的企业文化,形成企业的良好形象。 面向未来,云冈纸业将继续以科研精神驱动生产革新,以匠人精神打磨产品品质,携手行业协会及上下游伙伴,为全国造纸行业的高质量、可持续发展贡献云冈方案。
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    页面更新时间: 2026-11-08

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