企业基本信息
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职位 boss 描述
1.落实公司下达的产量计划,分解至各班组,统筹协调各种物料来保障均衡连续生产;
2.核心经济指标管控:安全、产量、质量、成本、设备等;成分合格率、电耗、钢铁料消耗、电极消耗,制定降本方案并组织落地;
3.制定冶炼工艺操作规程及烘炉等技术方案,监督班组标准化操作;
4.带领冶炼技术员跟踪工艺数据,定期开展工艺分析,针对成分波动、能耗偏高、回收率低等问题组织试验优化;
5.负责冶炼班组长、操作工、技术员的排班和绩效考核,劳动纪律管理。落实公司各项管理制度、专项整改通知;
6.组织班前会、班后分析会,开展岗位技能培训、师带徒,提升班组操作水平。稳定队伍,控制人员流失;
7.对内管理班组,对接制带系统、化验室、采购、仓储、调度、设备维修及职能部门;配合上级单位、环保、安监检查接待工作;
8.积极指导生产中现场发生的各类问题,面对漏炉、喷溅、电极折断、停电停水等突发情况快速决策并处置,确保生产稳定顺行;
9.负责冶炼区域所有员工的安全监督检查,本区域内危险源点的辨识、整改;
10.组织车间检修计划;针对工艺、设备、安全问题向上级提交技改与整改建议;负责完成日、周、月、季度总结。
任职要求:
1.大专及以上冶金工程专业,具备多年一线冶炼管理经验者,学历可适度放宽;
2.有3年以上小于30吨电弧炉+精炼炉冶炼现场经验,至少2年以上炉长/车间主任/冶炼主管的管理经验;
3.能适应长期倒班值守,对夜间重大故障能够迅速到场处置;具备优秀的降本增效思维。
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页面更新时间: 2026-11-08
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