企业基本信息
- 公司规模-
- 公司性质-
- 所属行业-
- 所在地区-
- 工作地址内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区建设街道杭锦南路16街坊交通A区3号楼3单元206
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职位 boss 描述
(一)外包设备源头准入监管
复核矿机电科上报的《外包设备一机一档》及特种设备检验报告。每月下矿突击抽查进场外包车辆,严格核对“五证一险”与实体车况(查刹车、转向、轮胎、冒黑烟等),确保带病车、无牌车“零入坑”。
(二)带病作业与现场违章查处
突击检查外包车辆日常作业状态。若发现设备带病作业而矿机电科未下达“红黄牌”停工的,直接记录在案,倒查矿机电科长监管失职责任。
(三)核心系统与台账复核
抽查矿属核心系统(供电、排水、监控通信)的运维记录;核对矿上机电设备台账的真实性,防台账造假。
(四)外包维保记录倒查
抽查外包队伍的设备维保计划及现场实操(如是否按期换机油、打黄油),严打外包队“拼设备、假保养”行为。
(五)数据把关
作为集团裁判员,每月对矿上上报的机电类考核数据、外包设备扣款单进行复核,发现放水或造假直接上报。
(六)取证与归档
突击抽查须全程留痕:现场照片、行车记录仪截取、验车单复印件、《黄牌/红牌通知单》存根,按月归档,作为扣分、扣款、清退的依据。
任职要求:
学历专业:机电一体化、机械工程、矿山机电等相关专业,大专及以上学历
行业经验:5年以上露天煤矿机电管理工作经验,熟悉矿用卡车、挖掘机、钻机等大型设备的构造与安全检验标准
业务能力:懂车辆维修与检验,能准确判断刹车失灵、转向卡滞、轮胎磨损等机械隐患;熟悉非道路移动机械环保排放标准
核心特质:铁面无私、不怕得罪人,能顶住外包老板和矿上的人情压力,敢于现场贴封条、开罚单
薪资待遇:
年薪25—30万元,按任职资格与经验定档,由三部分构成
五险一金,按集团规定足额缴纳
平台安全提示
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页面更新时间: 2026-11-05
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