企业基本信息
- 公司规模1000人以上
- 公司性质民营企业
- 所属行业零部件
- 所在地区-
- 工作地址安亭镇墨玉南路1060号世贸启嘉12楼
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职位 boss 描述
1、进行人力资源运营相关模块目标和计划的制定,参与、协助上层执行相关的政策和制度;
2、执行和落实公司人力资源战略,负责其功能领域内的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、组织、指导招聘和人才配置优化等工作;
4、组织推进落实公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
5、组织、督导、协助各地区负责人进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险;
6、协调各城市公司贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策,确保人力资源管理工作绩效的同步实现。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,30-45岁;
2、五年以上人事管理经验,三年以上人事总监工作经历;
3、熟悉制造行业,有大型团队管理工作经验;
4、组建过大型团队经验优先;
5、擅长业务人员招聘,熟悉人力资源规划、薪酬、绩效、培训、职业生涯设计等专业模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
6、工作细致严谨,具有良好的职业道德操守。
7、本岗位需经常出差 不能接受者勿投,谢谢!
平台安全提示
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页面更新时间: 2018-10-18
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